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Studie

Fast ein Drittel der LGBTQI-ler fühlt sich im Job diskriminiert

Spielfiguren, davon eine in LGBT-Farben Das Sozio-oekonomische Panel (SOEP) des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung Berlin (DIW) hat gemeinsam mit der Universität Bielefeld untersucht, wie die Arbeitsmarktsituation von homo- und bisexuellen sowie trans-, queer- und intersexuellen (LGBTQI) Menschen in Deutschland aussieht. Danach ist Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung immer noch verbreitet.

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Employee Experience: Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter wirklich wollen?

Alle reden davon: Die Employee Experience ist ein heiß diskutiertes Thema. Doch was steckt wirklich dahinter? Employee Experience ist keine Methode, sondern ein dauerhafter Denk- und Lernprozess. Gute Kommunikation ist der Schlüssel. Eine Expertin gibt konkrete Tipps zur Umsetzung.

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Unternehmensbefragung

Wohlbefinden der Mitarbeiter rückt in der Krise stärker in den Fokus

Ineinandergreifende Zahnräder und Text "We are in this together" Das Mitarbeiterengagement hat im ersten Quartal 2020 weltweit ein Rekordhoch erreicht. In Europa blieb der Wert allerdings so wie im Vorjahr. In der Corona-Krise haben Führungskräfte effektiver kommuniziert und Mitarbeiter fühlten sich dem Arbeitgeber stärker verbunden.

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Round Table Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragung: Wohin geht die Reise?

Für die Entwicklung der Mitarbeiterbefragung (MAB) könnte die Corona-Krise ein Schlüsselereignis sein. Was sich ändern wird und ändern muss, diskutierten zehn MAB-Experten beim Round-Table der Personalwirtschaft.

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