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Studie

Agilität oder schon Dexterity?

Mehrere bunte Kreisel Laut einer aktuellen Studie reicht es nicht aus, dass Unternehmen agile Methoden und Tools nutzen, um sich auf Trends und Kundenanforderungen einzustellen. Gefragt sei die Fähigkeit, sich ganzheitlich insgesamt rasch an Veränderungen anzupassen – hier Organizational Dexterity genannt.

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Repräsentative Befragung

Digitalisierung: Mitarbeiter werden skeptischer

Derzeit vertraut nur jeder zweite Mitarbeiter in Deutschland der Unternehmensstrategie seines Arbeitgebers. Und die Digitalisierung macht Arbeitnehmern mehr zu schaffen als noch vor ein paar Jahren. Vier von zehn Berufstätigen geben an, ihre Arbeitsbelastung sei dadurch sogar gestiegen.

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