Mitarbeiterbindung: Wissen vertiefen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen und Artikel über Mitarbeiterbindung und Retention.

Praxistransfer

Was Blue-Collar-Worker motiviert

Blaue Grafik Werkzeug-Symbolen Über die Motivationstreiber von Akademikern und Wissensarbeitern ist vieles bekannt. Doch was brauchen gewerbliche Mitarbeiter im Job? Eine aktuelle Studie hat ermittelt, welche Anreize für Arbeitskräfte im Blue-Collar-Bereich entscheidend sind.

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Titelthema: Bock auf Arbeit

Auf der Suche nach der Mitarbeiterbegeisterung

Inzwischen ist vielfach bewiesen, dass es sich langfristig unternehmerisch lohnt, in vermeintlich „weiche“ Aspekte wie Unternehmenskultur, Führung und Personalentwicklung zu investieren. Denn das trägt zur Zufriedenheit und zum Engagement der Mitarbeiter bei, die ihren Job dann besonders gut erledigen und Freude daran haben.

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Jobausflüge

Wer fliegen darf, kommt gern zurück

Formation von Wildgänsen Mitarbeiter gehen lassen, um sie zu halten – das ist nur auf den ersten Blick ein Widerspruch. Wer seinen Mitarbeitern ein Auftanken auf Zeit gewährt oder ihnen durch organisierte Arbeitsplatzwechsel den Blick über den Tellerrand ermöglicht, sammelt als Arbeitgeber viele Pluspunkte.

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