Mitarbeiterbindung: Wissen vertiefen

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Fach- und Führungskräftebefragung

Warum Mitarbeiter kündigen

Mitarbeiterbindung wird für viele Unternehmen immer wichtiger, vor allem in Bereichen, in denen die Rekrutierung neuen Personals schwierig ist. Eine aktuelle Studie hat untersucht, warum Fach- und Führungskräfte ihren letzten Arbeitgeber verlassen haben – die Gründe sind vielfältig.

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Gallup Engagement Index 2018

Jeder siebte Mitarbeiter fühlt sich nicht an sein Unternehmen gebunden

Nur ein kleiner Anteil der Arbeitnehmer in Deutschland fühlt sich seinem Arbeitgeber emotional verbunden. Die Mehrheit verfügt nur über eine geringe Bindung und ein Siebtel hat schon innerlich gekündigt.

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