BGM

Betriebliches Gesundheitsmanagement

News, Tipps und Beiträge zu BGM und Work-Life-Balance.

Psychosoziale Gesundheit

Weiterbildung zum Mitarbeitercoach

Sich wandelnde Arbeitsbedingungen bringen oft höhere gesundheitliche Belastungen mit sich, vor allem psychische Beschwerden nehmen zu. Ab 2019 bietet die Universität Heidelberg für Führungskräfte, Personalverantwortliche und andere Mitarbeiter eine Weiterbildung zum personzentriert-integrativen Gesundheitscoach an.

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Zeitmanagement

Nutzen Sie Ihre Zeit wirklich produktiv?

Wir messen den Erfolg von Unternehmen und Mitarbeitern seit jeher an der Produktivität. Eine hohe Produktivität und gleichzeitig gesunde Mitarbeiter, die sich auch Zeit für Familie und Freizeit nehmen können, bringt Unternehmen nachhaltig voran. Kann dies durch Software intelligent gesteuert werden?

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Wie Unternehmen professionelle Gesundheitsmanager einsetzen

Globalisierung, Digitalisierung, Industrie 4.0: Mitarbeiter, deren Arbeitgeber auf digitale Prozesse umstellen, sollen diesen Wandel motiviert und innovativ mitgestalten. Was oft nicht beachtet wird: Erst mental und körperlich fitte Arbeitnehmer können die Herausforderungen meistern.

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TK-Gesundheitsreport

Mehr als jeder Zweite geht vorzeitig in Rente

Die Regelaltersgrenze für die gesetzliche Rente wird seit 2012 schrittweise von 65 auf 67 Jahre angehoben. Der Gesundheitsreport 2018 der Techniker-Krankenkasse (TK) zeigt jedoch, dass schon heute über die Hälfte der Arbeitnehmer vorzeitig aus dem Arbeitsleben ausscheidet.

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BGM-Maßnahmen: Gut gemeint ist nicht immer gut

Vertiefen Sie Ihr BGM-Wissen

Durch unsere Fachbeiträge, Specials und Gespräche mit BGM-Spezialisten

Themenspecial „BEM“

Bild: K.C./Fotolia.de Arbeitgeber sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitern ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Doch wie können die Maßnahmen konkret aussehen? Welche Rechte und Pflichten existieren? Und worauf kommt es in einem BEM-Gespräch an?

Zum Themenspecial
Lexikon

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unter einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) versteht man die systematische, zielorientierte und kontinuierliche Steuerung aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel, Gesundheit, Leistung und Erfolg aller Mitarbeiter eines Unternehmens zu erhalten und zu fördern. Mögliche Ansätze...

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Special-Heft BGM 2018

Achtsamkeit im Business: Die stille Revolution in den Büros
Special BGM 2018
Weitere Themen:
  • Experten im Gespräch: BGM-Irrtümer haben ihren Preis
  • Case Study: Psychische Gefährdungsbeurteilung bei Kracht
  • Interview: BGM bei Arvato
  • BGM-Zertifikate: Schein und Sein
Mehr im Archiv

Videos und Audios zum Thema

BGM ja, aber richtig

Das BGM wird immer wichtiger. Aber wie etabliert man es im Unternehmen und verankert es strategisch? Mit welchen Kennzahlen kann ich Erfolge nachweisen? Wir sprachen mit Bastian Schmidtbleicher, Geschäftsführer von VIP-Training.

Die Zukunft Personal 2015 und das Topthema BGM

Auf der Zukunft Personal in Köln war die Redaktion der Personalwirtschaft unterwegs und hat Stimmen von Ausstellern und Dienstleistern aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu den nachgefragten Themen eingeholt.

BGM - Die wichtigsten Erfolgsfaktoren

Das BGM stellt Unternehmen vor diverse Herausforderungen. Dr. Utz Niklas Walter, Geschäftsführer des Instituts für Betriebliche Gesundheitsberatung, nennt im Interview die aus seiner Sicht relevanten Zukunftsthemen.