Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sensibel durch die Corona-Krise

Jedes Unternehmen ist verpflichtet, die psychischen Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz zu erfassen – und zu beheben. Gerade jetzt in der Corona-Krise ist dies wichtiger denn je. Eine schwere Aufgabe? Nicht unbedingt. Gehen Sie systematisch vor und holen Sie sich, wo notwendig, Hilfe von außen.

Physische Distanz überbrücken

Wie funktioniert BGM in der Corona-Krise? Welche Rolle spielen die Betriebsärzte? Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter auf Distanz unterstützen und gesund halten? Beim virtuellen Round Table mit Experten wird deutlich: In und nach der Pandemie kommen neue Gesundheitsaufgaben auf Dienstleister und Arbeitgeber zu.

Nicht nur Händewaschen, auch nach der Corona-Epidemie

Am 28. April fand der internationale Tag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz statt, der 1984 ins Leben gerufen wurde. Angesichts der Corona-Epidemie spielt der Gesundheitsschutz eine ganz besondere Rolle. Das Thema ist aus Mitarbeitersicht jedoch auch ein wichtiges Kriterium für die Nachhaltigkeit von Unternehmen.

Not macht erfinderisch

Der Schutz von Mitarbeitern und Kunden zwingt Unternehmen, ihre Arbeitsweise kurzfristig komplett umzuorganisieren. Die Reaktionen fallen je nach Branche sehr unterschiedlich, teilweise drastisch aus. Langfristig dürfte sich vor allem ein Trend durchsetzen: die Digitalisierung von Führung, Kommunikation und Arbeit.

BGM-Maßnahmen: Gut gemeint ist nicht immer gut

Bilderstrecke: Betriebliche Gesundheitsförderung gewinnt an Bedeutung