Betriebliches Gesundheitsmanagement

News, Tipps und Beiträge zu BGM und Work-Life-Balance.

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Sensibel durch die Corona-Krise

Psychische Gefährdungsbeurteilung Jedes Unternehmen ist verpflichtet, die psychischen Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz zu erfassen – und zu beheben. Gerade jetzt in der Corona-Krise ist dies wichtiger denn je. Eine schwere Aufgabe? Nicht unbedingt. Gehen Sie systematisch vor und holen Sie sich, wo notwendig, Hilfe von außen.

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Round Table BGM

Physische Distanz überbrücken

Physische Distanz überwinden Wie funktioniert BGM in der Corona-Krise? Welche Rolle spielen die Betriebsärzte? Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter auf Distanz unterstützen und gesund halten? Beim virtuellen Round Table mit Experten wird deutlich: In und nach der Pandemie kommen neue Gesundheitsaufgaben auf Dienstleister und Arbeitgeber zu.

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Gesundheitsschutz

Nicht nur Händewaschen, auch nach der Corona-Epidemie

Mann zeigt auf Begriffe health and safety, workplace, regulation Am 28. April fand der internationale Tag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz statt, der 1984 ins Leben gerufen wurde. Angesichts der Corona-Epidemie spielt der Gesundheitsschutz eine ganz besondere Rolle. Das Thema ist aus Mitarbeitersicht jedoch auch ein wichtiges Kriterium für die Nachhaltigkeit von Unternehmen.

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Das Coronavirus und die Folgen

Not macht erfinderisch

Grafik eines Coronavirus Der Schutz von Mitarbeitern und Kunden zwingt Unternehmen, ihre Arbeitsweise kurzfristig komplett umzuorganisieren. Die Reaktionen fallen je nach Branche sehr unterschiedlich, teilweise drastisch aus. Langfristig dürfte sich vor allem ein Trend durchsetzen: die Digitalisierung von Führung, Kommunikation und Arbeit.

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BGM-Maßnahmen: Gut gemeint ist nicht immer gut

Vertiefen Sie Ihr BGM-Wissen

Durch unsere Fachbeiträge, Specials und Gespräche mit BGM-Spezialisten

Themenspecial „BEM“

Bild: K.C./Fotolia.de Arbeitgeber sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitern ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Doch wie können die Maßnahmen konkret aussehen? Welche Rechte und Pflichten existieren? Und worauf kommt es in einem BEM-Gespräch an?

Zum Themenspecial
Lexikon

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unter einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) versteht man die systematische, zielorientierte und kontinuierliche Steuerung aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel, Gesundheit, Leistung und Erfolg aller Mitarbeiter eines Unternehmens zu erhalten und zu fördern. Mögliche Ansätze...

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Special-Heft BGM 2019

Runter vom Sofa: Gesundheitsmuffel motivieren
Weitere Themen:
  • Round Table: Kurskorrekturen nötig
  • Bedarfsorientiertes BGM: Zielgruppen abholen
  • Arbeiten 4.0: Forscher bleiben am Bal
  • Interview: BGM bei der KJF Augsburg
Zum Download

Videos und Audios zum Thema

BGM ja, aber richtig

Das BGM wird immer wichtiger. Aber wie etabliert man es im Unternehmen und verankert es strategisch? Mit welchen Kennzahlen kann ich Erfolge nachweisen? Wir sprachen mit Bastian Schmidtbleicher, Geschäftsführer von VIP-Training.

Die Zukunft Personal 2015 und das Topthema BGM

Auf der Zukunft Personal in Köln war die Redaktion der Personalwirtschaft unterwegs und hat Stimmen von Ausstellern und Dienstleistern aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu den nachgefragten Themen eingeholt.

BGM - Die wichtigsten Erfolgsfaktoren

Das BGM stellt Unternehmen vor diverse Herausforderungen. Dr. Utz Niklas Walter, Geschäftsführer des Instituts für Betriebliche Gesundheitsberatung, nennt im Interview die aus seiner Sicht relevanten Zukunftsthemen.