Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten – ein Leitfaden für Unternehmen

Im Zuge der Digitalisierung und auch der Globalisierung werden Arbeitszeiten immer flexibler. Doch wie kann die Gesundheit der Mitarbeiter auch in der neuen Arbeitswelt erhalten und gefördert werden? Diese Frage steht im Mittelpunkt einer Web-Dokumentation der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA).

Health Benefits in Jobinseraten: Von Obst über Massagen bis zum Arzt

Unternehmen in Deutschland werben in ihren Stellenanzeigen immer öfter damit, dass sie für ihre Mitarbeiter Gesundheitsmaßnahmen anbieten. Eine Analyse zeigt, welche Corporate Health Benefits in den Online-Jobinseraten der letzten zwei Jahre am häufigsten genannt werden.

Weiterbildung zum Mitarbeitercoach

Sich wandelnde Arbeitsbedingungen bringen oft höhere gesundheitliche Belastungen mit sich, vor allem psychische Beschwerden nehmen zu. Ab 2019 bietet die Universität Heidelberg für Führungskräfte, Personalverantwortliche und andere Mitarbeiter eine Weiterbildung zum personzentriert-integrativen Gesundheitscoach an.

Nutzen Sie Ihre Zeit wirklich produktiv?

Wir messen den Erfolg von Unternehmen und Mitarbeitern seit jeher an der Produktivität. Eine hohe Produktivität und gleichzeitig gesunde Mitarbeiter, die sich auch Zeit für Familie und Freizeit nehmen können, bringt Unternehmen nachhaltig voran. Kann dies durch Software intelligent gesteuert werden?

BGM-Maßnahmen: Gut gemeint ist nicht immer gut

Bilderstrecke: Betriebliche Gesundheitsförderung gewinnt an Bedeutung