Betriebliches Gesundheitsmanagement

News, Tipps und Beiträge zu BGM und Work-Life-Balance.

Studie

Digitaler Stress - Ursachen und Folgen

Digitale Technologien sind inzwischen gang und gäbe in der Arbeitswelt. Eine Studie hat die Folgen von digitalem Stress am Arbeitsplatz untersucht. Danach fühlen sich betroffene Mitarbeiter psychisch und physisch belastet. Vor allem haben sie häufig den Eindruck, überwacht zu werden.

HR-Werkstatt Teil XIX

So stärken Sie die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter

Ob ständige Erreichbarkeit im Job oder private Herausforderungen: Eine hohe Belastung kann sich auf die Gesundheit auswirken. Arbeitgeber können Beschäftigten Hilfestellung anbieten, um psychischen Erkrankungen präventiv vorzubeugen.

Workout Life Balance-Award: Auszeichnung für sportliche Unternehmen

Sport ist im Trend – und längst nicht mehr nur Privatsache. Im Zeichen von New Work setzen viele Unternehmen auf attraktive Sportangebote. Unternehmen haben jetzt die Chance, sich für den Workout Life Balance-Award zu bewerben und die Auszeichnung für ihr Employer Branding zu nutzen.

Online-Test

Fragebogen zur Bestimmung des BGM-Reifegrads

Unternehmen, die wissen möchten, wie es um den derzeitigen Reifegrad ihres Betrieblichen Gesundheits- managements steht, können den Ist-Zustand anhand eines neuen Online-Fragebogens testen, der im Rahmen universitärer Forschung entwickelt wurde.

BGM-Maßnahmen: Gut gemeint ist nicht immer gut

Noch mehr News rund um Gesundheit im Betrieb

Bilderstrecke: Betriebliche Gesundheitsförderung gewinnt an Bedeutung

Vertiefen Sie Ihr BGM-Wissen

Durch unsere Fachbeiträge, Specials und Gespräche mit BGM-Spezialisten

Themenspecial „BEM“

Bild: K.C./Fotolia.de Arbeitgeber sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitern ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Doch wie können die Maßnahmen konkret aussehen? Welche Rechte und Pflichten existieren? Und worauf kommt es in einem BEM-Gespräch an?

Zum Themenspecial

Lexikon

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unter einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) versteht man die systematische, zielorientierte und kontinuierliche Steuerung aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel, Gesundheit, Leistung und Erfolg aller Mitarbeiter eines Unternehmens zu erhalten und zu fördern. Mögliche Ansätze...

Special-Heft BGM 2018

Achtsamkeit im Business: Die stille Revolution in den Büros

Weitere Themen:

Experten im Gespräch: BGM-Irrtümer haben ihren Preis
Case Study: Psychische Gefährdungsbeurteilung bei Kracht
Interview: BGM bei Arvato
BGM-Zertifikate: Schein und Sein

Mehr im Archiv

Aus dem Zeitschriftenarchiv

Beiträge, Interviews und Fallbeispiele zum BGM

Videos und Audios zum Thema

BGM ja, aber richtig

Das BGM wird immer wichtiger. Aber wie etabliert man es im Unternehmen und verankert es strategisch? Mit welchen Kennzahlen kann ich Erfolge nachweisen? Wir sprachen mit Bastian Schmidtbleicher, Geschäftsführer von VIP-Training.

Die Zukunft Personal 2015 und das Topthema BGM

Auf der Zukunft Personal in Köln war die Redaktion der Personalwirtschaft unterwegs und hat Stimmen von Ausstellern und Dienstleistern aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu den nachgefragten Themen eingeholt.

BGM - Die wichtigsten Erfolgsfaktoren

Das BGM stellt Unternehmen vor diverse Herausforderungen. Dr. Utz Niklas Walter, Geschäftsführer des Instituts für Betriebliche Gesundheitsberatung, nennt im Interview die aus seiner Sicht relevanten Zukunftsthemen.