Betriebliches Gesundheitsmanagement
News, Tipps und Beiträge zu BGM und Work-Life-Balance.
Zeitmanagement
Nutzen Sie Ihre Zeit wirklich produktiv?
Wir messen den Erfolg von Unternehmen und Mitarbeitern seit jeher an der Produktivität. Eine hohe Produktivität und gleichzeitig gesunde Mitarbeiter, die sich auch Zeit für Familie und Freizeit nehmen können, bringt Unternehmen nachhaltig voran. Kann dies durch Software intelligent gesteuert werden?
Weiterlesen
Anzeige
Wie Unternehmen professionelle Gesundheitsmanager einsetzen
Globalisierung, Digitalisierung, Industrie 4.0: Mitarbeiter, deren Arbeitgeber auf digitale Prozesse umstellen, sollen diesen Wandel motiviert und innovativ mitgestalten. Was oft nicht beachtet wird: Erst mental und körperlich fitte Arbeitnehmer können die Herausforderungen meistern.
TK-Gesundheitsreport
Mehr als jeder Zweite geht vorzeitig in Rente
Die Regelaltersgrenze für die gesetzliche Rente wird seit 2012 schrittweise von 65 auf 67 Jahre angehoben. Der Gesundheitsreport 2018 der Techniker-Krankenkasse (TK) zeigt jedoch, dass schon heute über die Hälfte der Arbeitnehmer vorzeitig aus dem Arbeitsleben ausscheidet.
BGM: Präventionsgesetz
„Es geht voran“
Das Gesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) hat in den letzten anderthalb Jahren Kritik geerntet: Es gehe insgesamt nicht schnell genug voran. Wir fragten beim BKK-Dachverband nach.
BGM-Maßnahmen: Gut gemeint ist nicht immer gut
Noch mehr News rund um Gesundheit im Betrieb
-
Round Table: BGM Irrtümer kosten ihren Preis
-
Anzeige Dienstradleasing: Cleverer Beitrag zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
-
Moove Gesundheitsmanagement auch digital
-
Tipps für KMU So gelingt Gesundheitsförderung in Eigenregie
-
Präventionskultur Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter wollen mehr mitreden
-
Gesundheitsreport Psychisch bedingte Krankschreibungen nehmen wieder zu
-
Psychische Gesundheit Ein Wandel der Unternehmenskultur muss her
Bilderstrecke: Betriebliche Gesundheitsförderung gewinnt an Bedeutung
Vertiefen Sie Ihr BGM-Wissen
Durch unsere Fachbeiträge, Specials und Gespräche mit BGM-SpezialistenThemenspecial „BEM“
Arbeitgeber sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitern ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Doch wie können die Maßnahmen konkret aussehen? Welche Rechte und Pflichten existieren? Und worauf kommt es in einem BEM-Gespräch an?
Lexikon
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unter einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) versteht man die systematische, zielorientierte und kontinuierliche Steuerung aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel, Gesundheit, Leistung und Erfolg aller Mitarbeiter eines Unternehmens zu erhalten und zu fördern. Mögliche Ansätze...
Weiterlesen
- Experten im Gespräch: BGM-Irrtümer haben ihren Preis
- Case Study: Psychische Gefährdungsbeurteilung bei Kracht
- Interview: BGM bei Arvato
- BGM-Zertifikate: Schein und Sein
Aus dem Zeitschriftenarchiv