Was bedeutet für dich persönlich der Titel „Fachmedium des Jahres“ – und wofür steht die Personalwirtschaft in deinen Augen? Was sind aus deiner Sicht die Zutaten für ausgezeichneten HR-Journalismus?
Der Titel macht mich stolz und zeigt mir, dass wir als Redaktion geschätzt werden und auf einem guten Weg sind. Für mich ist die Personalwirtschaft ein Fachmagazin, das für hohe Qualität, gründliche Recherchen, Insights und Hintergrundwissen, viele Ideen sowie spannende und gut aufbereitete Stories, aber auch für tolle Kolleginnen und Kollegen steht. Das alles – gekoppelt mit unseren vielfältigen Kontakten in die HR-Welt – sind für mich die Zutaten für ausgezeichneten HR-Journalismus.
Welche Begegnung, welches HR-Projekt oder welches Interview hat dich nachhaltig beeindruckt?
Es gibt viele Begegnungen in meinen Jahren bei der Personalwirtschaft, die mir in Erinnerung geblieben sind. An ein Interview mit einem Geschäftsführer eines finnischen Unternehmens erinnere ich mich sehr gern. Er hat mir nicht nur viel darüber erzählt, wie die Finnen Entgelttransparenz leben, sondern auch darüber, wieso die Finnen so glücklich sind. Das hat mir auch persönlich neue Impulse gegeben.
Was machst du, wenn der Redaktionsschluss durch ist?
Ich atme durch und genieße das Gefühl, den Kopf wieder freier zu haben, frei für Neues. Das inspiriert mich für die nächsten Beiträge.
Info
Die Personalwirtschaft ist „Fachmedium des Jahres 2026″. Hier sind HR-Profis in bester Gesellschaft. Zur Feier des Awards gibt es unser Kombi-Paket Digital & Print mit 26% Ersparnis für Neukunden.
