Die Personalwirtschaft ist von der Deutschen Fachpresse als „Fachmedium des Jahres 2026“ ausgezeichnet worden. Der Preis gehört zu den wichtigsten Auszeichnungen der Fachmedienbranche und prämiert Medien, die aus Sicht der Jury in puncto redaktioneller Qualität, Relevanz, Funktionalität und Innovationskraft überzeugen.
In der Begründung hob die Jury hervor, dass die Personalwirtschaft „mit redaktionell starken, relevanten Inhalten, die auf hohen journalistischen Standards beruhen“, überzeugt. Außerdem lobte die Jury das zeitgemäße Layout und die „exzellente Leserführung und hohe Orientierung im Heft.“
Weiterentwicklung zum crossmedialen Produkt
Für die Personalwirtschaft ist die Prämierung vor allem deshalb eine besondere Anerkennung, weil sie zwei zentrale strategische Punkte würdigt: Zum einen wird die Personalwirtschaft als crossmediales Produkt weiterentwickelt, nicht mehr nur als klassisches Magazin. Zweitens hat sich die Personalwirtschaft mit dem Relaunch des Magazins im 52. Jahr ihres Bestehens einen komplett neuen Anstrich verpasst – mit klarerer Leserführung, konsequenten Absprungpunkten auf die Online-Berichterstattung, einem neuen Design und hochwertigem Papier.
Mit genau diesem Gesamtprodukt möchte die Personalwirtschaft HR-Professionals in herausfordernden Zeiten praxisnahe Orientierung bieten. Personalabteilungen arbeiten unter Zeit- und Transformationsdruck, gleichzeitig sind die Themen komplexer geworden: regulatorische Vorgaben, Fachkräftemangel, Restrukturierungen und Personalabbau, neue Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit sowie Künstliche Intelligenz.
Genau hier setzte der Relaunch der Personalwirtschaft an. Die Ausrichtung des Magazins an den relevanten Themen des Employee Life Cycle – also vom Recruiting über Weiterbildung und Kultur zu Compliance und Vergütung – bietet Leserinnen und Lesern Orientierung zu den für sie relevanten Themen: praxisnah, übersichtlich und mit der nötigen inhaltlichen Tiefe und Einordnung.
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Die Preisverleihung fand im Rahmen der B2 Media Days statt
Verliehen wurde die Auszeichnung am 21. Mai 2026 im Rahmen der B2 Media Days, der Leitveranstaltung des Vereins Deutsche Fachpresse. Die Abendveranstaltung fand im Berliner Kesselhaus statt. Moderiert wurde sie von der professionellen Moderatorin Susanne Adele Schlüter, die bereits seit vielen Jahren durch die Veranstaltung führt.
Insgesamt wurden Fachmedien in acht Kategorien gewürdigt, außerdem wurden die Fachjournalistinnen und -journalisten des Jahres ausgezeichnet. Die F.A.Z. Business Media GmbH, zu der die Personalwirtschaft gehört, konnte sich bei der Verleihung zudem doppelt freuen: Das Schwestermagazin Finance schaffte es mit dem Podcast „Future Finance“ von Esra Laubach auf die Shortlist für den Podcast des Jahres.
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Die Laudatio der Jury im Wortlaut
„Die Personalwirtschaft von F.A.Z. Business Media überzeugt redaktionell mit starken, relevanten Inhalten, die auf hohen journalistischen Standards basieren. Besonders nach dem Relaunch ist ein deutlicher Qualitätssprung sichtbar – vor allem gestalterisch: Zeitgemäßes Layout, moderne Typografie, frische Farben und eine klare Bildsprache sorgen für exzellente Leserführung und hohe Orientierung im Heft. Auch die sehr hochwertige Papierqualität unterstreicht den Premium-Anspruch an die Zeitschrift. Über das Magazin hinaus hat die Personalwirtschaft eine überzeugende Produkt- und Markenwelt geschaffen – mit Events, Guides, Tools und Stellenmarkt, die das Fachmedium zur zentralen Plattform für HR-Professionals machen.“
Catrin Behlau koordiniert die Magazinproduktion der Personalwirtschaft organisatorisch und thematisch. Sie leitet gemeinsam mit Rebecca Scheibel die Redaktionen der HR-Medien von F.A.Z. Business Media. Ihre thematischen Schwerpunkte liegen im Berufsbild HR.
