Katja Groß arbeitet bereits seit 2001 bei Fielmann. Sie begann als Abteilungsleiterin in der Personalentwicklung. 2010 wurde sie Abteilungsleiterin Philosophietraining. Seit 2014 verantwortet sie die Personalentwicklung und 2018 übernahm sie die Personalleitung der Fielmann-Gruppe.
Groß ist Diplompsychologin und hat einen Master in Wirtschaftsrecht. Sie startete ihre berufliche Laufbahn beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt und war dort in der Eignungsdiagnostik tätig. Danach war sie bis zu ihrem Wechsel zu Fielmann in der Personalentwicklung bei Mummert Consulting angestellt.
Die > Fielmann AG mit Sitz in Hamburg beschäftigt rund 21 000 Mitarbeiter.
Ute Wolter ist freie Mitarbeiterin der Personalwirtschaft in Freiburg und verfasst regelmäßig News, Artikel und Interviews für die Webseite.