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Unser neuer Podcast: Das Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

 

Wir starten einen neuen Podcast: Im “Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch” zeigen wir HR-Expertinnen und -Experten von ihrer persönlichen Seite. Erfahren Sie mehr über private Erlebnisse, Einstellungen und Zukunftswünsche von denjenigen, die derzeit die HR-Szene maßgeblich prägen.

Interviewt werden unsere Gäste von Cliff Lehnen, Chefredakteur der Personalwirtschaft. In jeder Folge des von Stellenanzeigen.de präsentierten Podcasts spricht er mit einem Gast aus der HR-Szene über Themen, die sie oder ihn gerade beschäftigen. Im Fokus stehen dabei die ganz individuellen Lösungsansätze.

Aber auch sonst steht die Persönlichkeit des Gastes im Mittelpunkt. Sei es bei den Einstiegsfragen (“Wer bin ich?” “Wofür stehe ich?” “Was ist mein Job?”) oder beim virtuellen Glücksrad. Darauf stehen 44 einzelne Begriffe, zu denen wir unsere Interviewpartnerinnen und -partner bitten, spontan Assoziationen, persönliche Geschichten, Anekdoten und philosophische Überlegungen mit uns zu teilen. Nicht fehlen dürfen auch die Fragen aus der HR-Mottenkiste à la “Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?” und “Was ist Ihre größte Schwäche?”. Und sollte ein Gast einmal zu sehr für seine Arbeit oder sein Unternehmen werben, ziehen wir die “PR-Bremse” und unterbrechen ihn oder sie mit einem quietschenden Geräusch.

Wie sich das anhört, können Sie in unserer ersten Folge erfahren. In ihr spricht SAP-Deutschland-Personalchef Cawa Younosi davon, wie er zu einem von Deutschlands Top-HR-Influencern wurde. “Mein Hauptjob ist es, in meiner Mitte zu sein und auf mich selbst zu achten”, sagt er im Podcast und teilt Tipps, wie ihm das gelingt. Younosi erzählt von Burnout-Erfahrungen, Vertrauen in seine Mitarbeitenden und von seiner Liebe zu getrockneten Mangos.

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Den Podcast gibt es unter anderem bei: Spotify | Apple Podcasts | Anchor.fm | RadioPublic | Pocketcast

Ist Redakteurin der Personalwirtschaft. Ihre inhaltlichen Schwerpunkte sind die Themen Diversity, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance.