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Netzwerker mit Lampenfieber: Jannis Tsalikis im „Vorstellungsgespräch“

Direkt zum Personalwirtschaft „Vorstellungsgespräch“:  Spotify | Apple Podcasts | Anchor.fm | RadioPublic | Pocketcast

Wer in der HR-Szene nach einem Initiator von kreativen neuen Formaten und Veranstaltungen sucht, kommt nicht an Jannis Tsalikis vorbei. Er ist Personalleiter bei Lautsprecher Teufel, Herzblut-Personaler und Netzwerker. Austausch auf Augenhöhe und kreative Lösungen sind ihm wichtig.

Tslikis hat das HR-Barcamp mitgegründet und das Buch „HR True Story“ initiiert – mit seinen Projekten bringt er frischen Wind in die Szene. Er ist Führungskraft und Mentor. Seine ehemalige Kollegin Yvonne Kalthöfer, HR Manager bei der Craft-Brauerei BRLO, beschreibt ihn im Podcast als mutigen Achterbahnfahrer, Top-Personaler und „coole Socke“.

Dabei sieht sich Tsalikis selbst kritischer, wie er im Podcast sagt. Vor Bühnenauftritten sei er generell sehr nervös, das halte ihn allerdings nicht davon ab, ins Rampenlicht zu treten. „Wenn man im Sommer zum See fährt, ist das Wasser erst einmal kalt; aber man freut sich trotzdem darauf, schwimmen zu gehen“, beschreibt Tsalikis die zwei Herzen in seiner Brust.

Spannende Einblicke in die Person Jannis Tsalikis gibt es in unserer dritten Podcast-Folge „Personalwirtschaft Vorstellung“. Viel Spaß beim Hören!

Damit Sie keine neue Episode des „Vorstellungsgesprächs“ verpassen, folgen Sie uns direkt in der Podcast-Streaming-App Ihrer Wahl. Dort können Sie auch Cawa Younosi, Personalchef SAP Deutschland, und Kerstin Wagner, Recruiting-Chefin der Deutschen Bahn, in den ersten beiden Folgen des Podcasts kennenlernen.

Auch Folge 3 des „Vorstellungsgesprächs“ wird von stellenanzeigen.de präsentiert. Machen Sie Ihren Job zum Highlight für Bewerber! Informationen und Rabattcode finden Sie im Podcast und in den Shownotes.

Zum Personalwirtschaft „Vorstellungsgespräch“ auf allen Kanälen:  Spotify | Apple Podcasts | Anchor.fm | RadioPublic | Pocketcast

Cliff Lehnen ist Chefredakteur der Personalwirtschaft und unter anderem spezialisiert auf die Themen Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Innovations- und Veränderungsmanagement.