Das
Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte hat erstmals eine Liste der 25
umsatzstärksten HR-Softwareanbieter veröffentlicht. Sie zeigt deutlich, dass
der deutsche Softwaremarkt für das Personalmanagement mittelständisch geprägt
ist.
Die Rangfolge bezieht
sich auf die erzielten Umsätze in der DACH-Region im Kalenderjahr 2015. Nur
vier Anbieter erwirtschafteten mehr als 100 Millionen Euro Umsatz. Die unteren
Ränge 19 bis 25 werden bereits von Unternehmen mit weniger als 15 Millionen Euro
Umsatz belegt. Das gesamte Umsatzvolumen der Top 25 belief sich in 2015 auf
1,22 Milliarden Euro (2014: 1,14 Milliarden).
SAP, Datev,
P&I und ADP liegen vorn
Die vier
größten Anbieter – SAP, Datev, P&I und ADP – erreichen einen Anteil von 58
Prozent am Gesamtumsatz der Top 25. Die Top 10 der Liste erwirtschaften
zusammen 82 Prozent des Umsatzvolumens. Gegenüber dem Vorjahr hat sich das
Umsatzvolumen der Top-25-Unternehmen um 81,6 Millionen Euro (7,2 Prozent)
erhöht. Da gerade die Umsätze der beiden größten Anbieter SAP und Datev
geschätzt werden mussten, ist das ermittelte Umsatzvolumen der Top 25 allerdings
mit einer gewissen Unschärfe verbunden.
Talent
Management und Recruiting legen am kräftigsten zu
Die 25
umsatzstärksten HR-Softwareanbieter erreichten in 2015 ein sehr kräftiges
durchschnittliches Umsatzwachstum von 8,9 Prozent (ohne Berücksichtigung der
Übernahme von Exact durch Sage). Der Medianwert liegt bei 9 Prozent. Damit liegt
das Wachstum im HR-Softwaremarkt deutlich über dem Branchenwachstum insgesamt,
das im Jahr 2015 laut Branchenverband Bitkom bei 6,6 Prozent lag.
Mit
Wachstumsraten von mehr als 20 Prozent erreichten spezialisierte Anbieter von
Talent-Management- und Recruiting-Lösungen das stärkste Wachstum. Auch die
Anbieter von Zeitwirtschaftslösungen weisen ein starkes Wachstum von
durchschnittlich 11 Prozent aus, während die reinen Outsourcinganbieter nur ein
durchschnittliches Umsatzwachstum von 5,1 Prozent erreichten.
Das Ranking:
|
Rang |
Unternehmen |
Umsatz 2015 in Mio. Euro |
|
1 |
SAP SE* |
293,0 |
|
2 |
Datev eG* |
194,0 |
|
3 |
P&I AG |
114,6 |
|
4 |
ADP Employer Services GmbH |
102,0 |
|
5 |
Oracle* |
70,1 |
|
6 |
Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG |
64,0 |
|
7 |
Fidelis HR GmbH |
55,0 |
|
8 |
Atoss Software AG |
44,9 |
|
9 |
Haufe Umantis AG* |
34,0 |
|
10 |
Sage GmbH 1) * |
27,0 |
|
11 |
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern |
21,5 |
|
12 |
VRG Gruppe |
20,2 |
|
13 |
ISGUS GmbH |
18,0 |
|
14 |
Lumesse GmbH |
17,0 |
|
14 |
Peras GmbH |
17,0 |
|
16 |
GFOS mbH |
16,7 |
|
16 |
GIP mbH |
16,7 |
|
18 |
Hansalog GmbH & Co. KG |
15,0 |
|
19 |
Tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH |
14,8 |
|
20 |
Infoniqa-Gruppe |
14,0 |
|
21 |
Ratiodata IT-Lösungen und Services GmbH |
11,6 |
|
22 |
Cornerstone on Demand* |
10,9 |
|
23 |
Veda GmbH |
10,6 |
|
24 |
Milch & Zucker AG |
9,6 |
|
25 |
Rexx Systems GmbH |
9,3 |
* Die Umsatzzahlen dieser Unternehmen basieren auf Schätzungen des
Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte.
1) Der Umsatz berücksichtigt die Übernahme der Lohnsparte von Exact.
Hintergrund zum Ranking:
Die Liste
basiert auf umfangreichen Recherchen. Eine ausführlichere Fassung inklusive der Umsatzzahlen des Vorjahres finden Sie › hier. Die Umsatzinformationen stammen aus
Geschäftsberichten, Bilanzveröffentlichungen, Pressemeldungen und Selbstauskünften
der Unternehmen. Die Umsätze von sechs Anbietern (Cornerstone, Datev, Haufe Umantis,
Oracle, Sage und SAP) wurden vom Wirtschaftsinstitut geschätzt, da in den
Geschäftsberichten keine konkreten Umsatzzahlen für den HR-Bereich in der
DACH-Region ausgewiesen werden und auf Anfrage keine Selbstauskünfte erteilt
wurden. Bei abweichenden Geschäftsjahren erfolgte eine Hochrechnung auf das Kalenderjahr. Aufgrund fehlender Informationen wurden einige international agierende
Anbieter (HP, IBM, Microsoft/Navision und Workday) nicht in der Top-25-Liste
berücksichtigt.
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