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Mit dem Video-Recruiting-Tool von Stepstone können Recruiter Live-Video-Interviews mit Kandidaten durchführen. Außerdem haben sie die Möglichkeit, vorab Fragen an Bewerber zu senden – in Video- oder auch Textform –, die die Kandidaten dann zeit- und ortsunabhängig beantworten können. Bewerber können sich außerdem in einem Video-Clip vorstellen, der den herkömmlichen Lebenslauf ersetzt.
Die Aufzeichnungen der Vorstellungsgespräche und die Video-Clips der Bewerber können Personaler mit Kollegen und anderen Entscheidern teilen und mit Hilfe des Tools gemeinsam beurteilen. So lassen sich auch mehrere Interviews miteinander vergleichen. Recruiter haben die Möglichkeit, ihre Kalender mit dem System zu verbinden, damit Bewerber bequem einen Termin aussuchen und einstellen können.
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Ute Wolter ist freie Mitarbeiterin der Personalwirtschaft in Freiburg und verfasst regelmäßig News, Artikel und Interviews für die Webseite.