Coaching als zentraler Bestandteil von Transformationsprozessen
Insbesondere in Zeiten der digitalen Transformation gewinnt digitales Coaching an Bedeutung. Immer mehr Unternehmen setzen auf ortsunabhängiges Coaching, um Führungskräfte zu bestärken, damit sie souverän durch unsichere Zeiten navigieren.
Transformationen von Unternehmen werden oft von erfolgreichen Coaching-Programmen für Führungskräfte begleitet – tatsächlich zeigt eine aktuelle Studie, dass Unternehmen, die Coaching für ihre Top-Führungskräfte anbieten, eine um 65 Prozent höhere Erfolgsquote bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen aufweisen.
Der kostenlose Leitfaden für erfolgreiche Implementierung und Skalierung
Sharpist, die führende digitale Entwicklungsplattform für Führungskräfte, hat in Zusammenarbeit mit der International Coaching Federation (ICF) einen kostenlosen Leitfaden entwickelt. Dieser bietet L&D Führungskräften wertvolle Erkenntnisse und Anleitungen, um ihre Coaching-Plattform erfolgreich umzusetzen und ihr Coaching-Programm zu skalieren.
Zusammenarbeit mit der International Coaching Federation (ICF)
Als globale Organisation mit Tausenden von zertifizierten Coaches weltweit ist der ICF ein erfahrener Partner, wenn es darum geht, die richtige Plattform auszusuchen.
Zusammen mit Julia Atkinson, der Präsidentin der ICF in Deutschland, hat Sharpist eine Checkliste entwickelt, die Sie bei der Auswahl unterstützt. Diese berücksichtigt Faktoren wie die strategischen Ziele, die Größe und den Aufbau einer Organisation, sowie unterschiedliche Metriken zum Messen des Erfolgs des Programms.
Praktische Anleitungen und wertvolle Erkenntnisse
L&D Führungskräfte können den Leitfaden als praktisches Werkzeug nutzen, um eine Coaching-Plattform erfolgreich zu implementieren und zu skalieren. Dabei werden sie von wertvollen Erkenntnissen unterstützt, um ihr Entwicklungsprogramm auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden und die des Unternehmens abzustimmen.