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HR-Werkstatt

So beugen Sie Personalknappheit und Fluktuation vor

HR-Werkstatt. Personalknappheit und eine hohe Fluktuationsrate der Mitarbeitenden ist der Albtraum von HR und bringt für Unternehmen Herausforderungen mit sich. Aber was können Verantwortliche tun, um der Abwanderung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vorzubeugen und Personalanforderungen zu decken?

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Gütesiegel

Deutschlands beste Jobportale 2021 gekürt

Deutschlands beste Jobportale 2021 Die besten Jobportale Deutschlands 2021 stehen fest. Das Gütesiegel wird jährlich von der Rating Agentur Profilo und dem Institute for Competitive Recruiting vergeben. Auffällig ist, dass es ein berufliches Netzwerk, keine reine Stellenbörse, in vier von zehn Kategorien unter die Top-Drei schaffte.

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Scale-up Vivid Money

„Bewerber und Bewerberinnen waren bei uns anfangs etwas kritischer“

Anna Tichonova arbeitet seit April 2020 bei Vivid Money, also bereits zwei Monate vor Launch der Banking App. (Foto: Vivid Money) Von zwei auf mehrere hundert Mitarbeitende in gut einem Jahr: Das Berliner Fintech Vivid Money ist seit seiner Gründung im Juni 2020 schnell groß geworden. Aber wie stemmen die HR-Verantwortlichen so ein starkes Wachstum?

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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