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Recruiting-KPIs

Warm Data: „Lasst die Mitarbeitenden erzählen“

HR erhebt mit KPI-Systemen meist harte Daten, wie die „Cost-per-Hire“ oder die „Time-to-fill“. Weiche, Kontextinformationen werden dabei weitestgehend ausgeklammert. Berater Tobias Grewe erklärt im Interview, warum das ein Fehler ist.

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Arbeitsmarkt

Corona-Krise: Personalbedarf steigt wieder

Aufschwung nach der Krise? Derzeit schalten die Arbeitgeber in Deutschland mehr Stellenanzeigen als im vergangenen Jahr – und auch mehr als vor der Corona-Krise. Zu diesem Ergebnis kommen zwei aktuelle Analysen. Zu den besonders gefragten Fachkräften zählen momentan auch Personaler.

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Studie

Corona-Krise bremst Trend zu mehr Personalvermittlung aus

Personaldienstleister Wie wichtig ist die Personalvermittlung in Deutschland? Eine Studie zeigt, dass das Marktvolumen der Branche bislang wohl meist unterschätzt wurde – auch wenn wohl auch wegen der Corona-Krise das Wachstum ausgebremst wurde.

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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