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Ben's People Perspective

In seiner Kolumne „Ben’s People Perspective“ schreibt Benjamin Visser, der CEO und Founder von allygatr, über HR Tech und die Arbeitswelt. Allygatr ist ein Venture Capitalist, der mehr als ein Dutzend HR-Start-ups aufbaut. Dabei teilt Visser seine einzigartige Sicht auf alles, was Unternehmen und ihre Mitarbeitenden verbindet.

Alle Kolumnenbeiträge von Benjamin Visser

Arbeit und Freizeit im fließenden Übergang

Work-Life-Balance ist für einige Unternehmer ein Fremdwort. Auch Gründer Benjamin Visser tut sich manchmal schwer damit, abzuschalten. Was tut er dagegen?

HR ohne Grenzen?

Die Globalisierung der Arbeitswelt wirkt sich auch auf die Personalarbeit aus. Kolumnist Benjamin Visser sinniert über dadurch entstehende Herausforderungen und Chancen für HR-Abteilungen.

US-Start-ups kochen auch nur mit Wasser …

… aber es ist etwas heißer. Wie die Amerikaner mit KI umgehen, hat unser Kolumnist Benjamin Visser auf einer Start-up-Competition hautnah erfahren.

Vielfalt in der Tech-Branche: Warum Diversität wichtig ist

Die Tech-Branche ist bisher noch wenig divers. Dabei liegt gerade in einer Vielfalt der Mitarbeitenden eine große Stärke. Wie gelingt ein Wandel?

Fach- statt Führungskarriere: ein Paradigmenwechsel?

HR ist gefordert, Fachkräfte mit ihren individuellen Stärken zu fördern, anstatt sich – wie bisher – nur auf Führungskräfte zu konzentrieren, meint unser Kolumnist Benjamin Visser.

Quo vadis, HR-Tech-Markt?

Der HR-Tech-Markt steht an der Schwelle einer neuen Ära. Unser Kolumnist weiß: Innovation trifft derzeit auf Konsolidierung, während sich die Kraft digitaler Lösungen erst richtig entfaltet.

Wie viel Politik tut dem Arbeitsplatz gut?

Wie sehr beeinflusst politische Meinungsäußerung den Frieden am Arbeitsplatz? Unser Kolumnist Benjamin Visser appelliert an die Prinzipien des „Ehrbaren Kaufmanns”.

Lehrjahre sind keine Herrenjahre

Benjamin Visser weiß, dass es wichtig ist, mehr Studierende zu gewinnen und gleichzeitig die Ausbildung attraktiv zu machen. Veraltete Ansätze wie die Berufsorientierung bei der Arbeitsagentur helfen dabei nicht.

Drei Gründe, warum HR-Technologie eine Katastrophe sein kann

Bei all den technologischen Fortschritten, die es unter anderem für Personalabteilungen gibt, dürfen wir die Schattenseiten nicht aus den Augen verlieren, sagt unser Kolumnist Benjamin Visser.

Inklusion: Hat das „sich hineinversetzen“ seine Grenzen?

Kann ich als weißer, nicht behinderter Mann über Inklusion sprechen? Das fragte sich unser Kolumnist Benjamin Visser.
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Der Autor

Benjamin Visser ist CEO und Founder von allygatr. Bei uns ist er zudem Kolumnist.

(Foto: allygatr)

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