Als betriebliche Weiterbildung (Fortbildung) bezeichnet man Aktivitäten, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterqualifizieren. Allgemeines Ziel der betrieblichen Weiterbildung ist es, das Potenzial der Mitarbeitenden auszuschöpfen. Hierzu wird sowohl beruflich-fachliches als auch überfachliches Wissen vermittelt. Die betriebliche Weiterbildung steht in der Regel in einem engen Wechselverhältnis zur Personalentwicklung, insbesondere weil ein großer Teil der Personalentwicklungsmaßnahmen berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind.
