Warum Diversity im Recruiting eine wichtige Rolle spielt
[SPONSORED] Den Begriff Diversity kennen mittlerweile alle – doch es verbirgt sich weitaus mehr dahinter als nur die Übersetzung „Vielfalt“. Warum wir an Diversity nicht mehr vorbeikommen und was man als Personaler:in dafür tun kann, lesen Sie in diesem Themenspecial.
In unserem Whitepaper finden Sie die wichtigsten Infos rund ums Thema zusammengefasst und bekommen zudem noch einige Tipps an die Hand, wie Sie das Thema in Ihrem Unternehmen angehen können.
Infos rund um Diversity gibt es viele. Doch wo fängt man an? In diesem Video haben wir Ihnen einfache aber wichtige Tipps aufbereitet, um das Thema in Ihrem Unternehmen anzugehen und zu etablieren.
Wir zeigen Ihnen in dieser Bilderstrecke, welche Vorteile es für Ihr Unternehmen bringt, wenn Sie sich für Diversity einsetzen und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur leben und nach außen präsentieren. Also, worauf warten Sie noch?
Wir sind überzeugt: Diversity ist nicht nur ein Begriff, der auf die Website gehört. Diversity in der Unternehmenskultur zu leben ist essentiell, um als Unternehmen erfolgreich zu sein. Hier erzählen wir, was wir dafür tun.
Diversity ist überall. Wir klären, was mit dem Begriff Diversity gemeint ist, warum er nicht nur ein Trend aus 2022 ist und warum er untrennbar mit dem Recruiting verbunden ist.
