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Corona

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Jeder dritte Beschäftigte ist nach zwei Jahren Corona-Krise wechselbereit

Der Wunsch der Deutschen nach einem anderen Arbeitgeber ist gewachsen. Jüngere Beschäftigte wünschen eher eine berufliche Veränderung als ältere.

Corona-Arbeitsschutzverordnung läuft diesen Donnerstag aus

Ab Christi Himmelfahrt gilt sie nicht mehr: Die Corona-Arbeitsschutzverordnung wird nicht verlängert. Abstands- und Maskenpflicht dürften damit in vielen Unternehmen fallen.

Haftet der Arbeitgeber für eine Corona-Infektion?

Eine Krankenschwester infizierte sich mit dem Coronavirus und erkrankte. Daraufhin forderte sie von ihrem Arbeitgeber Schadensersatz und Schmerzensgeld. Zu Recht?

Einrichtungsbezogene Impfpflicht ist rechtens

Das Bundesverfassungsgericht hat die Beschwerden gegen die einrichtungsbezogene Impfpflicht abgewiesen. Der Schutz von vulnerablen Gruppen komme an erster Stelle.

Büros bleiben auch nach Ende der Homeoffice-Pflicht leer

Ein Viertel der Beschäftigten arbeitet weiterhin von zu Hause. Nur in einer Branche hat sich die Homeoffice-Quote seit Ende März stark verändert.

Weniger Impfpflicht-Verstöße als erwartet

Seit dem 16. März gilt im Gesundheitswesen eine Impfpflicht für Mitarbeitende. Mehr als 47.000 Gesundheitsfachkräfte halten sich derzeit nicht an diese Vorschrift.

In Pandemiezeiten: Verhandlungen vor dem Arbeitsgericht müssen öffentlich sein

Das Bundesarbeitsgericht hat erneut betont, dass die Allgemeinheit Zugang zu Verhandlungen vor dem Arbeitsgericht haben muss. Auch die Pandemiebekämpfung ist kein Gegenargument.

HYBRID HR

Eine neue Personalfunktion für eine neue Arbeitswelt

In unserer Studie haben wir Personalmanagerinnen und -manager zum Status quo und zur Zukunft der HR-Arbeit befragt. Die wichtigsten Erkenntnisse sind jetzt als kompaktes Dossier verfügbar. Holen Sie sich hier Ihr kostenfreies Leseexemplar.

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Impfunfähigkeitsbescheinigung aus dem Internet als Kündigungsgrund

Eine Klinik entließ eine Krankenschwester, weil sie eine Impfunfähigkeitsbescheinigung ohne vorheriges Arztgespräch vorlegte. Zu Recht, befand das Arbeitsgericht Lübeck.

Urteil: Fristlose Kündigung wegen gefälschten Impfausweises rechtens

Weil er einen gefälschten Corona-Impfnachweis vorlegte, wurde einem Arbeitnehmer im Herbst vergangenen Jahres fristlos gekündigt. Zurecht, wie das Arbeitsgericht Düsseldorf entschied.

Wie haben sich Materialengpässe auf den Arbeitsmarkt ausgewirkt?

Die Industrie hat durch die Pandemie so stark wie zuletzt vor 30 Jahren an einem Rohstoffmangel gelitten. Dadurch befinden sich mehr Menschen in Kurzarbeit oder verlieren ihren Job.

Mittelstand leidet verstärkt unter coronabedingtem Personalausfall

Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen spüren die Folgen von steigenden Infektionszahlen und Quarantäne. Besonders das Baugewerbe ist betroffen.

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Keine Hochzeit wegen Quarantäne: Arbeitgeber zu Schadensersatz verurteilt

Arbeitgeber haben gegenüber ihren Beschäftigten eine Fürsorgepflicht – auch wenn es darum geht, sie vor der Corona-Infektion des Geschäftsführers zu schützen.

Quarantäne-Pflicht soll doch weiterhin bestehen

Wer sich mit dem Corona-Virus ansteckt, muss sich weiterhin in die Isolation und Quarantäne begeben. Vor kurzem noch sollte die Pflicht auslaufen.

Bundesregierung beschließt Corona-Bonus für Pflegekräfte

Mitarbeitende in der Pflegebranche sollen mit der Prämie für ihre Arbeit während der Pandemie gewürdigt werden. Wie viel sie jeweils erhalten, muss noch ausgerechnet werden.