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Fachkräftemangel

Als Fachkräftemangel bezeichnet man den Mangelzustand einer Volkswirtschaft, in dem eine bedeutende Anzahl von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer mit bestimmten Qualifikationen nicht besetzt werden kann, weil auf dem Arbeitsmarkt keine entsprechend qualifizierten Fachkräfte zur Verfügung stehen.

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HR-Organisation

Wie kann HR ausländische Mitarbeitende halten?

Es braucht ausländische Fachkräfte, um den demografischen Wandel auszugleichen. Doch nach dem Recruiting schaffen es Arbeitgeber oft nicht, die Talente zu binden. Was ist zu tun?
Recruiting

KOFA: Potenzial von ausländischen Frauen wird zu wenig genutzt

Ausländische weibliche Fachkräfte in Deutschland arbeiten oft weit unter ihrem Qualifikationsniveau. Eine Studie zeigt, wie Unternehmen aus diesem Talentpool schöpfen können.
Recruiting

Wie lässt sich dem Fachkräftemangel im ÖPNV begegnen?

Im ÖPNV und Schienenverkehr fehlt zunehmend Fachpersonal. Die Gewerkschaft Verdi und die Klima-Allianz Deutschland haben Vorschläge unterbreitet, wie Abhilfe geschaffen werden könnte.
HR-Organisation

CHRO Panel: Keine Spur vom Fachkräftemangel

Auch wenn Unternehmen aktuell gut an Personal kommen, sind drei Recruiting-Hürden nicht von der Hand zu weisen. So blicken Deutschlands HR-Chefs auf den Arbeitsmarkt. Exklusive Insights.
Recruiting

Wie erfolgreich war der Job-Turbo wirklich?

Die Integration von Geflüchteten hat sich durch den Job-Turbo der Ampelkoalition verbessert, so das Ergebnis einer Studie. Was sagen andere Experten und die DGFP dazu?
Recruiting

Bärbel Bas plant „Work-and-Stay-Agentur“ für ausländische Fachkräfte

Arbeitsministerin Bärbel Bas will die Fachkräfteeinwanderung digitalisieren und vereinfachen. Eine zentrale Agentur soll bürokratische Hürden abbauen und Verfahren beschleunigen.
Recruiting

Fachkräftemangel hat Asset- und Pensionsmanagement im Griff

Die Finanzaufsicht Bafin zeigt in einer Studie, was der Engpass für die Branche bedeutet. Wie können die betroffenen Unternehmen reagieren?
Round Tables

Round Table Recruiting: Strategisch rekrutieren statt nur reagieren

Krise, KI, Demografie: Recruiting steht unter Druck. Die Diskussion beim Recruiting-Round-Table zeigt, warum strategisches Denken wichtiger ist, denn je – und wo Unternehmen ansetzen können.
Recruiting

Neue Ifo-Zahlen: Stabilisiert sich der Arbeitsmarkt?

Das Ifo-Beschäftigungsbarometer zeigt positive Tendenzen. Doch in zahlreichen Branchen werden weiterhin mehr Stellen ab- als aufgebaut. Und in der Zeitarbeit?
Allgemein

IAB-Studie: Reicht die Zuwanderung von Fachkräften?

Ohne ausländische Arbeitskräfte droht dem deutschen Arbeitsmarkt die Stagnation. Das gilt vor allem in Segmenten, die in der Politik oft keine Rolle spielen – auch nicht im Koalitionsvertrag.
Recruiting

Personalkooperationen: Wie erfolgreich sind sie?

Wie Unternehmen durch regionale Zusammenarbeit ihren Personalbedarf decken können. Innovative Modelle versprechen mehr Flexibilität und Effizienz im Recruiting. Doch es gibt Hürden.
Recruiting

Fressnapf: Regionales Recruiting in großem Stil und kurzer Zeit

In vier Monaten 150 Stellen besetzen? Mit einer innovativen Recruitingkampagne hat Fressnapf genau das geschafft. Was können sich andere HR-Abteilungen abschauen?
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