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Personalleiter

Ein Personalleiter ist ein hauptberuflich für Personalfragen verantwortlicher Abteilungs- oder Hauptabteilungsleiter von Unternehmen, in denen planmäßige Personalarbeit betrieben wird. Personalleiter werden in jedem Wirtschaftssektor benötigt und können mit ihrer Expertise einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg und der Wettbewerbsfähigkeit beitragen. Sie sind sowohl für die Strategie, die Abläufe und Prozesse als auch die Effizienz und Qualität der gesamten Personalabteilung zuständig.

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HR-Organisation

Der Interim-Management-Markt boomt – auch im HR-Bereich

Die Personalnot erreicht die Führungsebene, auch der Bedarf an HR-Experten ist hoch. In der Not engagieren viele Unternehmen Manager, die temporär Aufgaben und Projekte dirigieren.
Allgemein

Wie wurde Carolin Schwarz zur CHRO bei Peek & Cloppenburg?

Bei der Stuttgarterin ergaben sich oft neue Möglichkeiten. Bei Daimler war sie so die erste Director Integrity Management. Nun erwartet sie eine neue Aufgabe bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf.
Allgemein

Beförderung bei Witzenmann: Christine Wüst wird Geschäftsführerin Personal 

Die Geschäftsführung von Witzenmann richtet sich neu aus. In diesem Zuge rückt die bisherige Vice President Human Resources auf und leitet das neu geschaffene Ressort Personal, Marketing und Nachhaltigkeit.
Allgemein

HR-Leiterin Ayfer Aslan-Blomenkämper wechselt von Galeria zu Hellweg

Nach fast 14 Jahren verlässt die Leiterin Personal und Arbeitsrecht die Warenhauskette, bleibt aber der Handelsbranche treu. Ihr Vorgänger bei der Baumarktkette Hellweg war sogar noch länger im Amt als sie.
HR-Organisation

HR-Karrieren: So wird man Dax-Personalvorstand

Die Personalberatung Heidrick & Struggles hat die Karrierewege der Personalleiterinnen und -leiter im Dax und MDax untersucht. Wir präsentieren exklusiv die Ergebnisse.
Personalentwicklung

Ilka Horstmeier: „Wir sind ganz klar Gestalter!“

Bei BMW hat die Personalplanung den gleichen Stellenwert wie die Finanzplanung. Das sagt die Personalvorständin des Automobilkonzerns im Personalwirtschaft-Interview.
Recruiting

Jobs in der Personalabteilung: Wo wird wer gesucht?

Die Nachfrage nach Personalerinnen und Personalern ist nicht gleichmäßig über Branchen und Hierarchiestufen verteilt – und auch regionale Unterschiede gibt es. Das zeigt eine exklusive Auswertung.
Personalentwicklung

Krise wirkt sich negativ auf Wohlbefinden von Azubis aus

Fast jeder dritte Personalverantwortliche stellt fest, dass das Wohlbefinden der Azubis durch die Corona-Krise beeinträchtigt ist.
Vergütung

Personalleiter verdienen in der Automobilbranche am besten

Eine aktuelle Studie hat die Gehälter im HR-Bereich untersucht. Die Höhe des Gehalts hängt auch von der Branche und der Unternehmensgröße ab.

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