Gesine Wagner

Gesine Wagner betreut als Chefin vom Dienst Online die digitalen Kanäle der Personalwirtschaft und ist als Redakteurin hauptverantwortlich für die Themen Arbeitsrecht, Politik und Regulatorik. Sie ist weiterhin Ansprechpartnerin für alles, was mit HR-Start-ups zu tun hat. Zudem verantwortet sie das CHRO Panel.

Deutsche Bahn will 30.000 Stellen streichen

Die Deutsche Bahn reagiert auf einen Milliardenverlust mit einem massiven Stellenabbau. Vor allem die Verwaltung ist betroffen.

Ex-Fresenius-Kabi-CHRO wechselt zu BASF Coatings

Der konzernerfahrene Personalchef Markus Dinslacken wird Geschäftsführer sowie Head of Global People & Culture bei der BASF-Tochter.

Hoher Krankenstand bei Tesla: Sind Anwesenheitsprämien erlaubt? 

Je weniger Fehltage, desto höher die Prämie: Der umstrittene Unternehmer Elon Musk hat solch eine Regelung jüngst als Pilotprojekt in Grünheide eingeführt. Wie muss so ein Bonus gestaltet sein?

Abfindung: Wann muss wie viel gezahlt werden?

Möchte man einen Kündigungsrechtsstreit vermeiden oder vor Gericht eine Einigung finden, so kommt die Abfindung zum Einsatz. Wir erklären die Rechtslage.

Wann spricht man von einem betriebsbedingten Grund?

So ziemlich jeder und jede in HR kennt sie: die betriebsbedingte Kündigung. Allerdings denken dabei viele bloß an eine finanzielle Schieflage des Unternehmens. Unsere Arbeitsrecht-Kolumne.

2000: Die Chancen und Risiken des Internets 

Im Jahr 2000 beschäftigte HR vor allem das Internet, obwohl nur wenige deutsche Haushalte einen Anschluss hatten. Ein Projektteam überlegte sich, wie man sie dennoch auf die Karriereseiten lockt.

Nachfolger für Cawa Younosi als SAP-Personalchef gefunden

Ab November ist Daniel Müller der neue Human Resources Director Deutschland bei dem Softwareunternehmen.

Wie kann ich einem Arbeitnehmer in der Probezeit kündigen?

Wenn’s mit dem neuen Job oder dem neuen Angestellten nicht passt, können beide Parteien in der Probezeit schneller und einfacher kündigen. Was gibt es für HR zu beachten?

Bildungsbericht: Azubis und Unternehmen finden seltener zusammen 

Erst seit zwei Jahren bieten Arbeitgeber mehr Ausbildungsstellen an als nachgefragt werden. Passungsprobleme gibt es aber schon länger – und sie treten immer häufiger auf. Woran liegt das?