Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch Themen aus den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit.
Im Herbst 2025 wurde bekannt, dass Burda plant, Kununu zu verkaufen. Die Arbeitgeberbewertungsplattform ist inzwischen von der New Work SE ausgegliedert – einen Käufer scheint es noch nicht zu geben.
Die Deutschen leisten zu wenig – so ein Vorwurf. Doch was, wenn wir nicht zu wenig arbeiten, sondern uns mit den falschen Dingen beschäftigen? Ein HR-Guide für mehr Wertschöpfung.
50 Prozent weniger Stellen waren im vierten Quartal 2025 für HRBP ausgeschrieben als noch im Jahr zuvor. Laut Hays-Experte Florian Wagner wird es für HR schwerer, strategische Impulse zu setzen.
Kylie Jimenez wird ab März 2026 für die HR-Belange des Mainzer Konzerns zuständig sein. Wer ist die Personalchefin, welche die Entwicklung von Biontech zum Onkologieunternehmen begleiten soll?
Die Meeting-Kultur sorgt in vielen Unternehmen für Erschöpfung und Frustration. Wie es anders geht, verraten Dr. Elvira Radaca und Julia Becker im Interview.
Ein durchdachtes BGM-Konzept mit starkem Netzwerk führt beim Ingenieurbüro zu messbaren Erfolgen. Welche Maßnahmen waren besonders wirksam und wie wurden sie umgesetzt?
Viele Führungskräfte stehen der neuen EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz gelassen gegenüber, zeigt eine Umfrage. Das widerspricht vorherigen Beobachtungen.
Neues Jahr, neue Stelle: Viele HR-Positionen sind zum Jahreswechsel neu besetzt worden. Einige haben in diesem Zuge die Personalfunktion in den Vorstand geholt.
