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Lena Onderka

Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch das Thema Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit und das HR Forum Banking.
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Geheimtipps fürs Probezeitgespräch

Performance-Abfrage oder Bedürfnis-Austausch? Für das Probezeitgespräch gibt es viele Arten und Stolperfallen. Diese sollte HR kennen.
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Perfektionismus stresst Mitarbeitende mehr als alles andere

Viele Beschäftigte fühlen sich im Job hohem Druck ausgesetzt. Hauptgrund dafür sind überhöhte Ansprüche an sich selbst. Was können Arbeitgeber tun?
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Was macht HR bezüglich mentaler Gesundheitsförderung falsch?

Manche Unternehmen verschlimmern mit ihren mentalen Gesundheitsangeboten die Arbeitsbelastung. Woran das liegen kann, verrät Psychologin Neşe Oktay-Gür im Interview.
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Fachkräftemangel: Azubi-Vergütung steigt mehr als Löhne

Im ersten Ausbildungsjahr verdienen Azubis im Pflegebereich am besten – und erhalten damit mehr Geld als im Bankengewerbe. Ein Blick in aktuelle Vergütungszahlen.
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Neues FEG sorgt bisher nicht für großen Anstieg an Zuwanderung

Mehr als 40.000 Arbeitsvisa an Fachkräfte hat Deutschland im ersten Halbjahr 2024 ausgestellt. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl nur gering gestiegen.
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Mitarbeitende vertrauen SAP-Vorstand weniger

Es scheint eine Richtungsänderung bei der HR-Arbeit im SAP-Konzern zu geben. Derweil sinkt das Vertrauen der Beschäftigten in den Vorstand. Das ist bisher passiert.
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Die häufigsten Fehler beim BEM – und wie man sie vermeidet

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„Wir brauchen Akzeptanz statt Diversity Management“

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Mental Health: „Arbeitsbelastung ist nicht immer schlecht“

Die AXA veröffentlicht jedes Jahr einen Report zur mentalen Gesundheit. Personalvorständin Sirka Laudon verrät, wie im Unternehmen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gefördert wird.
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