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Lena Onderka

Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch das Thema Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit und das HR Forum Banking.
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Allgemein

Monika Alke wird Personalvorständin des UKSH

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein hat zum 1. Juli eine neue HR-Chefin bekommen. Sie soll dem Unternehmen dabei helfen, die Digitalisierung und den Fachkräftemangel zu meistern.
HR-Organisation

Eltern: So hat Marantec das Teilzeitmodell flexibilisiert

Beim Antriebshersteller Marantec können Eltern ihre Wochenarbeitszeit monatlich neu festlegen. Das soll den Wiedereinstieg nach der Elternzeit verbessern.
HR-Organisation

Diskussion um Jobtitel: AXA schafft sie ab, DWS wieder ein

Vice President, Managing Director – einige Unternehmen schaffen Jobtitel ab. Stattdessen gibt es Begriffe, die Verantwortlichkeiten beschreiben. Das stößt auch auf Kritik.
Allgemein

Zwölf Zukunftstrends für HR

Die DGFP und das Zukunftsinstitut Wien haben in einer Studie wichtige Entwicklungen für die Zukunft der Personalarbeit identifiziert. Worauf sollten sich Personaler jetzt fokussieren?
Allgemein

2001: Der technologische Wandel und die Arbeitszeit-Diskussion

Technologischer Wandel ohne Weiterbildung der Mitarbeitenden funktioniert nicht. Das war den Personalern auch 2001 bewusst. Was kann HR heute vom Ansatz damals für die KI-Transformation lernen?
Allgemein

Psychische Probleme: Vielfältige Ursachen

Stress, Krisen und Arbeitsbelastung: Immer mehr Menschen lassen sich wegen ihrer angeschlagenen mentalen Gesundheit krankschreiben. Arbeiten wir uns kaputt? Und was kann dagegen unternommen werden?
Arbeitsrecht

Was genau bedeutet Fürsorgepflicht im Kontext mentaler Gesundheit?

Dass die Arbeit zu einer psychischen Erkrankung geführt hat, ist so gut wie nicht belegbar. Arbeitgeber sind trotzdem für die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden mitverantwortlich.
Allgemein

Marc de Savigny wechselt von E.ON zu Korian Deutschland

Nachdem er im Dezember 2023 E.ON verlassen hat, ist Marc de Savigny nun im Amt des CHROs beim Pflegeanbieter Korian Deutschland. Die bisherige CHRO will sich beruflich neu orientieren.
Recruiting

Schulabgänger wünschen sich mehr Berufsorientierung

Ein Großteil der jungen Menschen weiß nach dem Schulabschluss nicht, welche Ausbildung er absolvieren will. Es braucht mehr Beratung – auch von Unternehmensseite. Wie gelingt das?
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