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Lena Onderka

Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch das Thema Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit und das HR Forum Banking.
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HR-Organisation

Kommunalwahlen: So wollen KfW und Helaba die Demokratie fördern  

Hessische Unternehmen haben sich zur Initiative „Charta der Demokratie“ zusammengetan, um das politische Ehrenamt ihrer Mitarbeitenden zu stärken. Wie gehen sie vor?
Vergütung

„Menschen finden Ungleichheit in Ordnung“ – Was Equal Pay bedeutet 

Warum sinkt der Gender Pay Gap nur langsam? Henrike von Platen, Fair-Pay-Beraterin, erklärt, welche vier Systemfragen jedes Unternehmen für sich beantworten muss.
Vergütung

Koalition einigt sich bei Tariftreuegesetz: Das ist neu

Die Koalition hat das Tariftreuegesetz beschlossen. Öffentliche Aufträge sollen nur noch an tarifgebundene Unternehmen gegeben werden. HR muss sich auf Anpassungen vorbereiten.
HR-Organisation

So können sich Unternehmen effektiv politisch positionieren

Mehrere Unternehmen in Hessen haben die Initiative „Charta der Demokratie“ gestartet. Sie wollen Mitarbeitenden Raum für politisches Engagement geben. Was können Arbeitgeber noch tun?
Personalentwicklung

Warnsignal für HR: Gen Z geht anders mit Krankmeldungen um

Junge Beschäftigte arbeiten immer öfter, wenn sie krank sind. Laut einer Indeed-Umfrage ist das stärker ausgeprägt als bei älteren Mitarbeitenden. Experten sehen darin ein deutliches Warnsignal.
Personalentwicklung

Trauerfall im Unternehmen: So unterstützt HR richtig

Trauer ist Teil des Lebens, wird in Unternehmen aber oft tabuisiert. Zu intim scheint die Emotion. Doch wer seinen Mitarbeitenden in der Situation Halt gibt, zahlt auf die Bindung ein.
HR-Organisation

Rossmann-CHRO: „Trauer braucht verlässliche Schritte“ 

Rossmann unterstützt die Angehörigen von Mitarbeitenden im Falle eines Todes mit einer umfassenden Trauerbegleitung. Im Interview verrät CHRO Stefan Sander, was dahintersteckt.
HR-Organisation

Ramadan: Wie Arbeitgeber Mitarbeitende unterstützen können

An diesem Mittwoch beginnt wieder der islamische Fastenmonat Ramadan. Wie sollten Personalabteilungen mit fastenden Beschäftigten umgehen?
HR-Organisation

Studie legt größte Herausforderungen von Führungskräften offen  

Womit haben Führungskräfte in DACH aktuell am meisten zu kämpfen? Der Hernstein Management Report gibt Einblicke. Wie kann HR darauf basierend unterstützen?  
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