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Lena Onderka

Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch das Thema Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit und das HR Forum Banking.
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Recruiting

Wie erfolgreich war der Job-Turbo wirklich?

Die Integration von Geflüchteten hat sich durch den Job-Turbo der Ampelkoalition verbessert, so das Ergebnis einer Studie. Was sagen andere Experten und die DGFP dazu?
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Obi: „Dieser Ansatz macht uns als Arbeitgeber attraktiver”

Obi gestaltet seine HR-Prozesse neu. Personalchefin Dr. Urszula Nartowska verrät, wie Personalarbeit länderübergreifend vereinheitlicht, wie KI eingeführt und Nachwuchs trainiert wird.
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Thomas John: Puma hat neuen Personalchef

Gut 15 Jahre war Dietmar Knoess Vice President People & Organization bei Puma. Nun hat er das Unternehmen verlassen. Woher kommt sein Nachfolger?
Arbeitsrecht

VW entlässt mehr als 500 Mitarbeitende wegen Fehlverhaltens

Der Volkswagen-Konzern hat mehreren hundert Beschäftigten wegen mutmaßlichen Fehlverhaltens gekündigt. Vor allem wegen unentschuldigten Fehlens. Eine arbeitsrechtliche Einschätzung.
HR-Organisation

Wann ist 2026 welcher Feiertag? Und wann ist ein Brückentag möglich?

Die Urlaubsplanung ist in vollem Gange. Damit Sie besser planen können: Unsere Übersicht über Feiertage und Brückentage.
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Diskriminierte Recruiterin: „Alle waren schockiert“

Dania Alasmar ist Recruiterin beim Personalvermittler Brownian Motion. Dort erhält sie regelmäßig Hassnachrichten. Wie geht sie damit um?
HR-Organisation

Dax-Vorstandsreport: Warum Diversity allein nicht reicht

Eine neue Analyse von Odgers zeigt, wie divers die Vorstände der Dax-40-Unternehmen aktuell sind. Doch Vielfalt ist nur der erste Schritt. Was muss danach folgen, damit neue Vorstandsmitglieder auch bleiben?
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KI-Agenten für HR: So weit sind Unternehmen bei der Entwicklung

KI-Agenten halten langsam Einzug in HR. Was können die Lösungen bei IBM, Nemetschek und Cariad bereits? Und was können andere Personalabteilungen davon lernen?
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„Resilienz entsteht nicht im Alleingang, sondern im Miteinander“

Sind DEI und moderne Unternehmenswerte auf dem Rückzug? Auch dazu tauschen sich CHROs beim HR Summit aus. Saba Kascha, Personalchefin von Canon, ist eine von ihnen.
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