Matthias Schmidt-Stein

Matthias Schmidt-Stein war bis Oktober 2025 Redaktionsleiter Online der Personalwirtschaft und leitete gemeinsam mit Catrin Behlau die HR-Redaktionen bei F.A.Z. Business Media. Thematisch beschäftigte er sich insbesondere mit den Themen Recruiting und Employer Branding.

Personalwirtschaftspreis: Comspace fördert Demokratie am Arbeitsplatz

Die Agentur comspace setzt sich gegen Rechtsextremismus ein und bekommt den KMU-Sonderpreis. Sarah Biendarra erklärt im Interview, worum es dem Unternehmen geht.

Nachfrage nach Personalern sinkt zum dritten Mal in Folge

Es werden zwar noch immer mehr HR-Kräfte gesucht als vor Corona, der Hays-Fachkräfteindex zeigt weiter nach unten. Wann ist die Talsohle erreicht?

AfD-Großspende durch Böttcher-Aufsichtsrat – Unternehmen distanziert sich [UPDATE]

Der thüringische Büroartikelversender hatte bereits vor rund einem Jahr mit einer politischen Mitarbeiterbefragung für Schlagzeilen gesorgt. Das Unternehmen distanziert sich vom Jetzt-Ex-Aufsichtsrat.

„Schicht im Schacht“: Das Programm steht!

Die Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet geht 2025 ins dritte Jahr und bietet wieder ein abwechslungsreiches Programm.

„Ich bewerbe mich doch dort, wo Lachen erlaubt ist“

Funktionieren Recruitingvideos mit Humor besser? Peter Schels, Geschäftsführer der Agentur Al Dente, ist davon überzeugt – und erklärt im Interview, wieso das so ist.

Wie die Landeshauptstadt Kiel Handball fürs Recruiting genutzt hat

Der Besuch eines Champions-League-Spiels war Teil eines Recruitingevents der Stadtverwaltung Kiel. Dafür gab es den DPP in der Kategorie Recruiting & Employer Branding.

Kehrt die Weihnachtsruhe auch auf Jobbörsen ein?

Lohnt es sich, zwischen den Jahren Stellenanzeigen zu schalten? Nein, zeigt die Statistik. Denn die meisten Kandidaten suchen während der Arbeitszeit.

Für Candidate Personas gibt es jetzt eine DIN-Spezifikation

Was sind eigentlich echte datenbasierte Personas? Und wie erstellt und nutzt man sie? Das ist seit neuestem in einer offiziellen DIN-Spezifikation beschrieben. Wir haben mit Initiator Stefan Rippler gesprochen.

Sophie von Saldern: „30 bis 40 Prozent meiner Termine haben KI-Bezug“

Beim Chemiekonzern Covestro spielt Künstliche Intelligenz eine strategische Rolle, auch in der Personalabteilung. Leiterin Sophie von Saldern im Interview.