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Matthias Schmidt-Stein

Matthias Schmidt-Stein war bis Oktober 2025 Redaktionsleiter Online der Personalwirtschaft und leitete gemeinsam mit Catrin Behlau die HR-Redaktionen bei F.A.Z. Business Media. Thematisch beschäftigte er sich insbesondere mit den Themen Recruiting und Employer Branding.
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Arbeitsrecht

Was bedeutet eine Insolvenz für den Stellenabbau?

Pleite – und nun? Ist ein Unternehmen zahlungsunfähig, ist Stellenabbau oft unumgänglich. Wir klären, was sich bei einer Insolvenz für HR und die Belegschaft ändert.
Allgemein

Personio entlässt noch einmal 115 Beschäftigte

Nach einer ersten Entlassungswelle Anfang des Jahres müssen nun noch einmal 115 Beschäftigte gehen: Das einstige Vorzeige-Start-up muss Kosten sparen. Was wir bisher wissen.
Allgemein

HR Top Voices: Bei diesen Accounts lohnt sich das Folgen besonders

Wem sollte man bei Linkedin folgen? Welches Blog lesen, welchen Podcast hören? Die „HR Top Voices"-Auszeichnung liefert einige Inspiration. Wir haben mit den Ausgezeichneten gesprochen.
Allgemein

Kira Marie Cremer: „Das Wichtigste ist, mehr ins Tun zu kommen“

Kira Marie Cremer wurde für ihren New-Work-Podcast als „HR Top Voice" ausgezeichnet. Im Interview spricht sie über ihre Arbeitsweise und gibt Tipps für den eigenen HR-Podcast.
Allgemein

Nora Dietrich: „Ich erzähle gerne Geschichten von mir“

Nora Dietrich wollte „eine der Stimmen für mentale Gesundheit“ werden und ist eine der „HR Top Voices“ 2024. Im Interview spricht sie über ihre Motivation – und darüber, wie sie mit Misserfolgen umgeht.
Allgemein

Bêrîvan Ronahî Akbaba: „LinkedIn ist mein öffentliches Tagebuch“

Bêrîvan Ronahî Akbaba hat bei den „HR Top Voices“ 2024 den „People’s Choice Award“ gewonnen. Im Interview spricht sie über ihre Anfänge bei LinkedIn und darüber, was der Austausch auf dem Netzwerk ihr gibt.
Recruiting

Jo Diercks: „Als Blogger darf ich ein bisschen Freigeist sein“

Jo Diercks ist mit seinem Blog als „HR Top Voice" 2024 ausgezeichnet worden. Im Interview erinnert er sich an seine Anfänge und gibt Tipps für das eigene HR-Blog.
Arbeitsrecht

Ist HR verpflichtet, abgelehnten Bewerbern abzusagen?

Was müssen Personalabteilungen beachten, wenn sie unpassenden Bewerberinnen und Bewerbern absagen? Das erklärt Arbeitsrechtler Frank Holland in unserer Kolumne „So ist's Arbeitsrecht“.
Recruiting

Eduard Bergmann: „Du musst Power in den Influencing-Job stecken“

100 Bewerbungen im Monat als Mittelständler in Ostwestfalen: Recruiter und Corporate Influencer Eduard Bergmann verrät, wie es geht.
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