Die Gehälter sind zuletzt nicht oder nur minimal gestiegen. Was bedeutet das für den Gender Pay Gap – auch im Hinblick auf die Lohntransparenzrichtlinie?
Der Vorstand von TÜV Nord besteht wieder aus drei Männern: Personalvorständin Petersen verlässt das Unternehmen mit unbekanntem Ziel. Ihre Aufgaben übernimmt bis auf weiteres der CEO.
Andauernder Wandel und mehr Technologie: Anpassungsfähigkeit und überfachliche Kompetenzen gewinnen zunehmend an Bedeutung, auch für Recruiter. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung.
Neben dem besten Jobportal erhielten Unternehmen mit wegweisenden Lösungen in den Bereichen Recruiting, HR-Tech und Corporate Health Auszeichnungen auf der Messe Zukunft Personal.
Mit der Kündigung mehrerer Tarifverträge will der Autobauer Kosten sparen – müsste unter Umständen aber im Gegenteil den Mitarbeitenden ab Juli 2025 mehr zahlen.
Welcher Personalvorstand der größten deutschen Unternehmen bekam im vergangenen Geschäftsjahr am meisten Gehalt? Wir haben uns die Vergütungsberichte angeschaut.
Claus Weselsky, langjähriger GDL-Chef, tritt nach 16 Jahren ab. Seine Amtszeit war geprägt von harten Streiks und Kritik an der Deutschen Bahn. Zum Abschied sucht er noch einmal die große Bühne.
