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Stefanie Jansen

Stefanie Jansen war 2022 und 2023 Volontärin in der Redaktion der Personalwirtschaft. Ihre Themenschwerpunkte waren Aus- und Weiterbildung, der Job HR und neue Arbeitszeitmodelle.
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Allgemein

Kerstin Hübsch wird CHRO bei Prime Capital

Der Asset-Manager und Finanzdienstleister beruft Hübsch in den Vorstand. Die neue CHRO kommt aus den eigenen Reihen und bringt Finanzerfahrung mit.
HR-Organisation

„Inoffiziell bieten wir Workations schon seit mehr als zehn Jahren“

Wie das Softwareunternehmen Cisco Workations gestaltet und was Unternehmen beachten sollten, haben wir Personalchefin Katrin Hartmann gefragt.
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Großraumbüros sorgen für geringe Produktivität

Von den verschiedenen Arbeitsumgebungen ist das Großraumbüro am wenigsten zuträglich für die Produktivität der Mitarbeitenden. Das zeigt eine neue Untersuchung.
Personalentwicklung

So geht Inklusion auf Augenhöhe

Wie Inklusion in Betrieben gelingen kann, zeigt Kadomo, Umrüster für behindertengerechte Fahrzeuge aus Hilden. Doch dafür mussten alle zunächst Berührungsängste abbauen.
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Finanzierung: Knapp 9 Millionen Euro für HR-Start-up Kenjo

Das Start-up Kenjo bietet eine HR-Software an, die Verwaltungsaufgaben für Personalabteilungen reduzieren soll. Jetzt sammelt das junge Unternehmen 8,8 Millionen Euro ein.
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Ist die Vier-Tage-Woche die Zukunft der Arbeit?

Was hat es mit der Vier-Tage-Woche und der Zukunft der Arbeit auf sich? Darum ging es in einer Paneldiskussion anlässlich der Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises.
Allgemein

Hella: Stefanie Rheker wird Geschäftsführerin Personal

Das neue Mitglied in der Geschäftsführung des Automobilzulieferers bring HR-Erfahrung mit: Rheker war zuvor CHRO einer Bertelsmann-Tochter.
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Neue Personalchefin bei der Deutschen Rentenversicherung Bund

Claudia Franko übernimmt die Rolle von Bernhard Wilken. Sie hat bereits Erfahrung im Personalmanagement in öffentlichen Verwaltungen.
Recruiting

Jugendliche aus einkommensstarken Haushalten jobben eher

Ein wichtiger Indikator dafür, ob Jugendliche einen Nebenjob haben, ist die soziale Schicht. Je höher, desto wahrscheinlich jobben sie. Das zeigt eine neue Studie.
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