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Stefanie Jansen

Stefanie Jansen ist Volontärin in der Redaktion der Personalwirtschaft. Ihre Themenschwerpunkte sind Aus- und Weiterbildung, der Job HR und neue Arbeitszeitmodelle.

Adel-&-Link-Mitarbeitende machen einen Tag im Monat blau

Die PR-Agentur Adel & Link hat einen zusätzlichen Urlaubstag pro Monat eingeführt. Doch für diesen gelten Regeln.

Neuer Rekord bei Arbeitsausfall wegen psychischer Erkrankungen

Krankheitstage aufgrund von mentalen Krankheiten sind 2022 im Zehn-Jahres-Vergleich um 48 Prozent angestiegen. Auch im Vergleich zu 2021 gibt es mehr psychisch bedingte Krankschreibungen.

Uniklinikum Dresden: Bärbel Kristina Behr wird neue Personalleiterin

Behr bringt bereits Erfahrung im Gesundheitswesen mit. In ihrer neuen Position in Dresden soll sie sich auf die Mitarbeiterbindung und die Digitalisierung fokussieren.

Vier-Tage-Woche in britischen Unternehmen erfolgreich getestet

Nach dem Pilotprojekt Vier-Tage-Woche in Großbritannien steht fest: Ein Großteil der Unternehmen will das Arbeitszeitmodell fortführen und auch die Beschäftigten sind zufrieden.

Madsack Mediengruppe: Janka Lampe wird Konzernpersonalleiterin

Janka Lampe steigt innerhalb des Medienkonzerns auf. In der neuen Tätigkeit soll sie ihren Fokus auf die digitale Transformation der HR-Arbeit legen.

Neue Head of People Development & Culture bei PWWL

Andrea Fischer leitet seit Januar die Personalentwicklung der Arbeitsrechtskanzlei. Ihre Position hat Pusch Wahlig Workplace Law (PWWL) neu geschaffen.

Die spannendsten Jobwechsel bei HR-Beratern und Dienstleistern im Januar

Wer ist im vergangenen Monat gekommen und wer gegangen bei den Personalberatungen und Dienstleistern? Wir stellen die interessantesten Änderungen vor.

Globus Markthallen: Jens Berger wird Personalchef

Jens Berger verlässt Fressnapf, um im Sommer 2023 die Geschäftsführung Mitarbeiter beim Lebensmittel-Einzelhändler von Uwe Wamser zu übernehmen.

TV-Produktionsfirma EMG Germany: Karoline Thiel wird HR-Direktorin

Ab sofort übernimmt Thiel die neu geschaffene Rolle der HR-Direktorin. Sie kommt von einer Immobilien-Beteiligungsfirma, die Branche der TV-Produktionen ist ihr aber nicht unbekannt.