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Ulli Pesch

Ulli Pesch ist freier Journalist und schreibt regelmäßig über das Thema HR-Software in der Personalwirtschaft.
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Von Siemens bis SAP: So setzen Top-Unternehmen Fluid Workforce um

Die Fluid Workforce gilt als Schlüsselmodell der Zukunft – doch ihre Umsetzung ist komplex. So steuert HR hybride Belegschaften mit der 7-Punkte-Checkliste zum Wettbewerbsvorteil.
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Zeiterfassung: So wird sie zum strategischen HR-Tool

Elektronische Zeit- und Zutrittssysteme stehen an einem Wendepunkt: Sie werden immer mehr von der operativen Pflichtlösung zum strategischen Steuerungsinstrument. Erfolgsfaktoren für HR, IT und Mitbestimmung.
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HR-Outsourcing: Durch KI auf einem neuen Level?

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HR-Software als digitale Schaltzentrale

Bei digitalen Tools geht es längst nicht mehr nur um Verwaltung, sondern darum, Daten, Menschen und Strategien zu verbinden. Markteinblicke und Handlungsempfehlungen zu HR Tech.
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„Beim Training entsteht eine Beziehung mit der KI“

Frank Tentler beschäftigt sich seit über 20 Jahren als Berater, Entwickler und Vordenker mit dem Training von Künstlicher Intelligenz. Ein Interview über die Entwicklung einer sogenannten Co-Intelligenz.
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Round Table KI: Der Mensch muss den Takt vorgeben

Wie verändert Künstliche Intelligenz die Rolle von HR? Klar ist: Zwischen Aufbruchstimmung und Unsicherheit braucht es vor allem Orientierung.
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Round Table Zeit und Zutritt: Individualität gefragt

Die angespannte wirtschaftliche Lage hinterlässt in vielen Unternehmen Spuren. Das spüren auch die Anbieter von Zeitwirtschafts- und Zutrittslösungen.
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Eine kriselnde Wirtschaft, der Fachkräftemangel und KI: Beim diesjährigen Round Table Outsourcing hatten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einige dicke Themenbretter vor sich.
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Es gibt keinen Bereich im White-Collar-Umfeld, der nicht die innovative Power generativer KI (GenAI) nutzen kann. Das gilt auch für HR, die durch GenAI in eine neue Position hineinwachsen.
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