Bei der jährlichen bAV-Konferenz stellen Referenten aus Unternehmen und von Willis Towers Watson in Praxisbeispielen und Fachvorträgen die neusten Trends in der betrieblichen Altersversorgung vor. Ergänzt wird das Programm durch spannende Keynotes, die auch mal über den Tellerrand hinausschauen und interaktive Elemente, die den Austausch untereinander fördern.

Die Veranstaltung richtet sich an Entscheidungsträger und Experten aus den Bereichen Personal, Finanzen und Risikomanagement und bietet Gelegenheit, sich mit Fachkollegen auszutauschen und das eigene Netzwerk zu erweitern.

Der Personalmanagementkongress (PMK) ist das Flaggschiff-Event für die HR in Deutschland. Er ist der größte deutschsprachige Kongress für strategisches Personalmanagement.

Ob digital am Laptop oder vor Ort in Berlin – der PMK 2021 war einmal mehr das Jahres-Highlight der Branche. Am 29. & 30. September 2022 erwarten Sie wieder zwei abwechslungsreiche Tage mit Impulsen, Best Cases und Diskussionsrunden und eine einzigartige Gelegenheit, Ihr Netzwerk zu stärken. Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket!

Digitale Entwicklungen revolutionieren das Azubi-Marketing. Es gibt viel zu entdecken. Der interaktive Kongress richtet sich an Recruiter, Personal- und Ausbildungsmarketingexperten sowie Ausbilder. Vorträge, Best-Practice-Beispiele und Workshops zu den neuesten Trends im Azubi-Recruiting stehen auf dem Programm.

Die herCAREER-Expo unterstützt Frauen in ihrem beruflichen Umfeld. Die Messe steht für Gender Equality: Ob beim Ein- oder Aufstieg im Job oder bei der Gründung – auf der herCAREER-Expo geht es um relevante Themen, die Frauen wirklich weiterbringen und ihnen Chancengleichheit ermöglichen.

In Zeiten von größten wirtschaftlichen Herausforderungen und digitaler Transformation der Arbeitswelt sind die Personalabteilungen gefordert, den Ansprüchen an Employee Experience, Recruiting trotz Fachkräftemangels und Mitarbeiterbindung in Zeiten von New Work gerecht zu werden.

Das L&Dpro Expofestival ist der Treffpunkt für Personalentwickler und Weiterbildungsverantwortliche, wenn es darum geht, sich über neueste Lösungen und Trends auf den Gebieten Weiterbildung und Personalentwicklung auszutauschen. Neben spannenden Keynotes erwartet Sie ein ineraktives Setup mit Live Training Areas und MeetUps. Early-Morning-Yoga, Foodtrucks und Aftershow-Party geben dem Festival seine besondere Note.

In Zeiten von größten wirtschaftlichen Herausforderungen und digitaler Transformation der Arbeitswelt sind die Personalabteilungen gefordert, den Ansprüchen an Employee Experience, Recruiting trotz Fachkräftemangels und Mitarbeiterbindung in Zeiten von New Work gerecht zu werden.

Online Konferenz für HR Professionals

Hier können Sie sich in kurzer Zeit einen Überblick über aktuelle Themen und Produktinnovationen aus den Bereichen HR-Software, Payroll, Zeiterfassung, Recruiting-/Talent-Management, Learning Technologies und innovative HR-Lösungen verschaffen.

Impulse für die Arbeitswelt von morgen

Digitale Transformation, technischer Wandel und Wertewandel stellen die Personalwirtschaft vor neue Herausforderungen und Entwicklungen. Antworten darauf bietet die KongressMesse in München Geschäftsführern, Personalmanagern und Entwicklungsleitern. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Themen rund um Personalauswahl, Mitarbeiterführung, E-Learning, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Top-Referenten präsentieren die Trends und Entwicklungen im Personalmanagement. Auf die Besucher wartet das Fachpersonal von rund 70 Ausstellern zur persönlichen Beratung.

Eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen

Der Deutsche Human Resources Summit bietet jährlich persönlich geladenen Führungskräften und Personalverantwortlichen deutscher und internationaler Unternehmen eine inspirierende Plattform, um zentrale Themen der Unternehmensführung und des strategischen HR-Managements zu diskutieren. Mit hochkarätigen Vorträgen, praxisorientierten Diskussionsrunden und Themenforen setzt die Veranstaltung Impulse und liefert Denkanstöße für die Unternehmensleitung und das HR-Management der Zukunft.

Sie sichern die Zukunft der Unternehmen – wir unterstützen Sie dabei! Als Weiterentwicklung des Deutschen Ausbildungsleiterkongresses setzen wir uns bei HRocks dafür ein, das Thema Ausbildung sowie das Ausbildungs- und […]

Wissenschaft und Praxis sind sich einig: Mitarbeitende werden in den kommenden fünf Jahren aufgrund veränderter Tätigkeiten neue Kompetenzen benötigen. Ganze Jobrollen werden obsolet, während auf der anderen Seite dringend notwendige Qualifizierungen für neue Aufgaben fehlen. HR steht in der Verantwortung, Lernen selbstverständlicher zu machen und neue Lernkulturen zu entwickeln.

Sie sind eingeladen, sich in interaktiven Workshops und kurzweiligen Sessions mit gleichgesinnten HR-Verantwortlichen zu oben genannten Themen austauschen und voneinander zu lernen.