Betriebliche Altersversorgung
Aktuelles zum Thema bAV, Durchführungswege, Versicherungen, Betriebsrente und Versorgungsmodelle
Entgeltumwandlung
Mehr Bezuschussung – mehr Mitarbeiterbeteiligung
Laut einer Studie gewähren fast zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland einen Arbeitgeberzuschuss, damit sich Mitarbeiter eine betriebliche Altersversorgung über Entgeltumwandlung aufbauen. Dabei setzt lediglich ein Viertel auf den im Betriebsrentenstärkungsgesetz vorgesehenen Weg.
BV-pdUK –Statement
Pauschale Unterstützungskasse krisensicherer?
Das 2018 in Kraft getretene Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) sollte eine stärkere Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) bewirken. Zusätzlich wurde im selben Jahr ein neues steuerliches Fördermodell spezifisch für Geringverdiener eingeführt, das kürzlich optimiert wurde. Der Bundesverband pauschaldotierte Unterstützungskassen begrüßt dies, kritisiert das System der zweiten Säule der Altersvorsorge jedoch grundsätzlich.
Anzeige
bAV und Mitarbeiterkapitalbeteiligung - Vorzüge einer Symbiose
bAV und die Beteiligung der Mitarbeiter am Produktivvermögen: vieles spricht für diese beiden Personalinstrumente und dennoch stockt ihre Verbreitung. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in ihrer Verzahnung. Branchenfonds als Plattform gescheitert.
Trendstudie
Mittelstand will bAV durch Gesundheitsvorsorge ergänzen
Der Mittelstand hierzulande ist skeptisch, ob das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) zum großen Treiber der betrieblichen Altersversorgung (bAV) wird. Dennoch sorgen mehr Mitarbeiter vor als im Vorjahr. Angesichts der Veränderung der Arbeitswelt, insbesondere durch die Digitalisierung, beschließen viele mittelständische Betriebe, mehr Gesundheitsvorsorge anzubieten.
Unterstützungskassen
Gehaltsumwandlung statt Entlassungen
Bereits jetzt spüren vor allem kleine und mittlere Unternehmen die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise. Statt nur auf staatliche Hilfsmaßnahmen zur Überbrückung zu setzen, können die Betriebe auch selbst etwas für ihre Liquidität tun: durch Innenfinanzierung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
Auszeichnung
Deutscher bAV-Preis 2020 verliehen
Am 10. März wurde der Deutsche bAV-Preis 2020 verliehen. Die Auszeichnungen für vorbildliche betriebliche Altersversorgungsprojekte wurden im Rahmen der Konferenz „Zukunftsmarkt Altersvorsorge“ in Berlin überreicht.
Anzeige
Für den Mittelstand: Die neue Architektur der bAV
In Zeiten, in denen es an Fachkräften mangelt, kommt die Betriebsrente wieder in Mode. Doch gerade in kleineren mittelständischen Unternehmen sind die Möglichkeiten der bAV wenig bekannt. Dabei ist der Fachkräftemangel und damit die Notwendigkeit zur Verbesserung der Arbeitsverhältnisse längst bei allen Firmen angekommen
Anzeige
Altersvorsorge: Maßgeschneiderte Lösungen und digitale Tools sind gefragt
Bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sind Lösungen gefragt, die speziell auf die jeweilige Lebenssituation der Mitarbeiter abgestimmt sind. Auf der Basis digitaler Prozesse können Unternehmen den Arbeitnehmern alle entscheidungsrelevanten Informationen zur Verfügung stellen, um die optimale Förderform zu finden.
Special-Heft bAV 2020
Gefährliche Schieflage: Ein Ringen um Gleichgewicht – Altersvorsorge zwischen Zwang und Zuversicht
- Round Table: Blockaden auflösen
- Forschungsbericht: Informationsplattform für alle?
- Sozialpartnermodell: Permiere vor dem Abschluss
- Case Studies: Siemens, Brand
Vertiefen Sie Ihr bAV-Fachwissen
Durch unsere kostenlosen Heftbeiträge, thematischen Specials und InterviewsVideos zum Thema
- Round Table: Warten auf konkrete Lösungen
- Sozialpartnermodell: Ein Jahr nach dem BRSG
- Rückstellungen managen: Unterschiedliche Optionen für Arbeitgeber
- Arbeitgeberzuschuss: Das kommt auf Unternehmen zu
Aus dem Archiv der Personalwirtschaft
Noch mehr Wissen zur bAV
„Der Vorschlag erreicht viele Gruppen nicht, die gefördert werden sollten“
Dietmar Wellisch, Professor der Wirtschaftswissenschaften und Steuerberater, ist Leiter des Instituts für betriebliche Altersversorgung und ...