Aktuelles zum Thema bAV, Durchführungswege, Versicherungen, Betriebsrente und Versorgungsmodelle
Mit dem Betriebsrenten- stärkungsgesetz (BRSG) soll die Attraktivität der betrieblichen Altersversorgung (bAV) erhöht werden. Die meisten Unternehmen erwarten durch die Reform zwar eine steigende bAV-Nachfrage, sind aber hinsichtlich der eigenen Umsetzung unsicher.
Zurzeit läuft das Gesetzgebungsverfahren zum Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG). Doch eine aktuelle Studie zeigt, dass Unternehmen, die bereits betriebliche Rentenanwartschaft anbieten, in der darin vorgesehenen Regelungen zur Sozialpartnerrente keinerlei Verbesserungen erkennen.
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Auch in diesem Jahr zeichnete der Deutsche bAV-Preis wieder vorbildliche Projekte der betrieblichen Altersversorgung aus. Die Würdigung der Preisträger fand am 16. Februar im Rahmen der Konferenz „Zukunftsmarkt Altersvorsorge“ in Berlin statt.
Ob gesetzliche oder betriebliche Rentenversicherung: Frauen, Nicht-Deutsche, Ältere und untere Einkommensgruppen kommen schlechter weg. Sie haben oft keine bAV- Anwartschaft und eine geringere gesetzliche Rente zu erwarten.
Kurz vor Weihnachten hat die Bundesregierung den Entwurf des Betriebsrentenstärkungsgesetzes beschlossen. Die Maßnahmen richten sich vor allem an kleine und mittlere Unternehmen sowie Beschäftigte mit geringem Einkommen.
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