Betriebliche Altersversorgung

bAV-Preis: Vorzeigekonzepte gesucht

Zum siebten Mal wird der Deutsche bAV-Preis für zukunftsweisende Modelle bei der betrieblichen Altersvorsorge vergeben. Unternehmen können sich bis 13. Dezember bewerben.

Deutscher bAV-Preis 2019 verliehen

Am 19. Februar wurde der Deutsche bAV-Preis 2019 vergeben. Bereits zum sechsten Mal würdigte die Auszeichnung vorbildliche Projekte zur betrieblichen Altersversorgung. Die Preisverleihung fand im Rahmen der Konferenz „Zukunftsmarkt Altersvorsorge“ in Berlin statt.

Betriebsrentenreform - Die Chancen des Sozialpartnermodells intelligent nutzen

Pünktlich zum In-Kraft-Treten des Betriebsrentenstärkungsgesetzes Anfang 2018 hat „Die Deutsche Betriebsrente“ als Konsortiallösung von Zurich und Talanx ihre Arbeit aufgenommen und Lösungen für die bAV im Sozialpartnermodell vorgestellt. Seit Ende 2018 ist das Konsortium angebotsfähig.

BAV-Datenmanagement? Nein, bAV-Branding!

Digitalisierung bedeutet für die bAV weit mehr als nur verbessertes Datenmanagement. Vielmehr kann ein neues Nutzererlebnis – möglich durch digitale Kommunikations- und Beratungstools – erheblich zum Employer Branding beitragen. Eine Studie von Willis Towers Watson zeigt, was Unternehmen planen.

Praxisfragen zum Arbeitgeberzuschuss nach § 1a Abs. 1a BetrAVG n.F.

Mit dem BRSG wurde erstmalig ein verpflichtender Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung in das BetrAVG aufgenommen. So klar die Regelung auf den ersten Blick zu sein scheint: In der Praxis stellen sich insbesondere für bestehende Entgeltumwandlungen verschiedene Fragen.

Betriebsrentenstärkungsgesetz: Risiko und Chance für den Mittelstand

Am 1.1.2018 ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft getreten. Für Arbeitgeber liegt das größte Risiko darin, dass sie nicht rechtzeitig und nur bruchstückhaft über ihre neuen gesetzlichen Pflichten informiert werden. Am 1.1.2019 wurde eine weitere Pflicht „scharf“ geschaltet.

Tarifrente – nur ein Luftschloss?

Was bewegt den bAV-Markt am meisten? Es ist ein Phantom. Das Sozialpartnermodell, genauer gesagt das Warten auf konkrete Lösungen, die seit einem Jahr auf sich warten lassen. Wir sprachen mit Experten über den aktuellen Stand sowie weitere Herausforderungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) wie die neue Zuschusspflicht und die Digitalisierung der bAV.

Zeit und Zutritt: Vernetztes Denken ist Trumpf