Studyflix, eine Karriere-Plattform für Schüler, Schülerinnen und Studierende, wird Teil von Embrace. Wie die Personalwirtschaft vorab erfuhr, soll die Marke nach der Akquisition erhalten bleiben. Auch die rund 100 Mitarbeitenden sowie die Gründer Reinhard Blech und Benedikt Bergner bleiben an Bord.
Die Übernahme von Studyflix ist die erste für Embrace seit einer Neuaufstellung unter dem Dach von Bertelsmann Investments Anfang Mai. In Zukunft wolle man „auf HR-Tech [setzen] und in die Innovationen [investieren], die Talente und Arbeitgeber optimal verbinden,“ hatte Gründer und CEO Gero Hesse seinerzeit gesagt. Ursprünglich war Embrace Teil der Bertelsmann-Agenturtochter Territory gewesen.
Ergänzung für das Embrace-Portfolio
Studyflix betreibt eine E-Learning- und Karriere-Plattform für Schülerinnen und Schüler, Studentinnen und Studenten sowie Absolventinnen und Absolventen im gesamten deutschsprachigen Raum. Nach eigenen Angaben erreicht man so mit rund 5.000 Erklärvideos 6 Millionen monatlich aktive Nutzerinnen und Nutzer vor allem aus der Generation Z. Finanziert wird das unter anderem durch rund 1.000 Unternehmenskunden, die das Portal für ihr Employer Branding und Recruiting nutzen.
Im Embrace-Portfolio soll Studyflix Plattformen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ergänzen, die sich wie Studyflix an die Generation Z richten und bei der Berufsorientierung und Jobsuche unterstützen sollen. „Durch die Akquisition […] stärkt Embrace die Reichweite in diesem Segment und ermöglicht seinen Kundinnen und Kunden fortan eine umfassende Ansprache entlang der gesamten Candidate Journey: beim Lernen, während der Berufsorientierung und bei der Jobsuche,“ heißt es dazu in der Pressemitteilung.
Über den Kaufpreis wurden keine Angaben gemacht, auch nicht auf Nachfrage.
Matthias Schmidt-Stein war bis Oktober 2025 Redaktionsleiter Online der Personalwirtschaft und leitete gemeinsam mit Catrin Behlau die HR-Redaktionen bei F.A.Z. Business Media. Thematisch beschäftigte er sich insbesondere mit den Themen Recruiting und Employer Branding.
