Mitten im wirtschaftlichen Aufschwung des Rüstungskonzerns Rheinmetall verlässt dessen Personalchefin Ursula Biernert-Kloß das Unternehmen. Damit hatte Biernert-Kloß die Position nicht mal ein Jahr inne, hatte sie doch erst im Oktober 2024 das Amt übernommen.
Als Grund für den Weggang nennt der Rüstungskonzern in einer Pressemitteilung „unterschiedliche Vorstellungen hinsichtlich strategischer Fragestellungen“. Deshalb scheidet Biernert-Kloß zum 1. September aus dem Unternehmen aus, ist aber offenbar schon jetzt nicht mehr aktiv. Denn von Unternehmensseite heißt es: Armin Papperger, Vorstandsvorsitzender der Rheinmetall AG, übernimmt bis zum 31. August 2025 die Funktion CHRO sowie die Funktion des Arbeitsdirektors kommissarisch.
Das ist die Nachfolgerin
Ab September wird eine bereits feststehende Nachfolgerin die Position innehaben: Vera Saal. Saal ist bereits gut ins Unternehmen integriert, hatte sie dort mehr als 15 Jahre verschiedene Leitungsfunktionen im HR-Bereich inne. Aktuell ist sie als Executive Vice President Labor Relations, Long & Short Term Incentives tätig. Ursprünglich kommt Vera Saal aus dem juristischen Bereich. Sie war zuerst als Anwältin bei Kliemt Arbeitsrecht tätig und ging dann zum Generali-Konzern, wo sie als Arbeitsrechtlerin im Personalbereich arbeitete.
Durch den Wechsel seien keine laufenden Projekte gefährdet, sagte das Unternehmen gegenüber t-online. Rheinmetall hatte in den vergangenen Jahren verstärkt Rüstungsaufträge bekommen. Um diese bewerkstelligen zu können, musste die Belegschaft mittels gezieltem HR-Einsatz stark vergrößert werden. „Die eigene Aufstellung von HR, das internationale Profil zu schärfen, unterschiedliche Kulturen zu verbinden, gleichzeitig den Businessanspruch zu erfüllen, war in der Geschwindigkeit, in der Rheinmetall gewachsen ist, kaum möglich“, sagte Biernert-Kloß in einem Interview mit unserer Redaktion. „Das werden wir jetzt in Angriff nehmen, denn das Wachstum geht weiter. Und wir müssen es als HR begleiten, professionell, businessorientiert und kosteneffizient.“
Wie es für Biernert-Kloß weitergeht, ist nicht bekannt. Fest steht, dass sie sich nun innerhalb kürzester Zeit zweimal hintereinander „einvernehmlich“ von ihren Arbeitgebern als CHRO getrennt hat. Beim Automobilzulieferer Leonie war sie zwei Jahre die einzige Frau im Vorstand gewesen, bevor das Unternehmen sparen musste und sich von ihr trennte. Vor ihrer Zeit bei Leoni war Biernert unter anderem von 2013 bis 2022 Arbeitsdirektorin bei DB Cargo und zuvor ab 2009 Vice President HR & Communications bei dem Rüstungskonzern Thales. Ihre Karriere hatte sie 1998 bei Volkswagen gestartet.
Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch Themen aus den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit.
