Was bedeutet für dich persönlich der Titel „Fachmedium des Jahres“ – und wofür steht die Personalwirtschaft in deinen Augen?
Die Auszeichnung bedeutet für mich die Anerkennung der Transformation, die wir als Redaktion gegangen sind. Die Mediennutzung hat sich stark gewandelt, und wir auch! In einer immer schneller werdenden Welt wollen wir fundiert und mit kühlem Kopf für die HR-Welt berichten.
Welche Begegnung, welches HR-Projekt oder welches Interview hat dich nachhaltig beeindruckt?
Das CHRO Panel der Personalwirtschaft. Wir befragen Personalleitungen nach ihrer Einschätzung zu ihrem HR-Management. Die erhobenen statistischen Daten besprechen wir anschließend in einem Redaktionsgespräch mit CHROs, und das ist super spannend! Erfolgsmomente als auch HR-Themen mit Leidensdruck werden hier ehrlich und ungeschönt besprochen.
Was machst du, wenn der Redaktionsschluss durch ist?
Die Steuerung des E-Papers und begleitende Online-Formate vorbereiten.
