Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen aus der Kategorie Arbeitsrecht.

Regierungsbeschluss

Kurzarbeitergeld: Erleichterter Zugang wird verlängert

Die Frist zum erleichterten Bezug von Kurzarbeitergeld wird verlängert: Unternehmen, die bis zum 30. Juni 2021 Kurzarbeit eingeführt haben, können bis Jahresende 2021 unter weiterhin erleichterten Voraussetzungen Kurzarbeitergeld beziehen.

Weiterlesen
Betriebliche Altersversorgung

BAG-Urteil: Kürzung der Betriebsrente bei Teilzeitbeschäftigung ist rechtens

Im Rahmen einer betrieblichen Versorgungsregelung dürfen Arbeitszeiten der Teilzeitbeschäftigung bei der Berechnung des Altersruhegelds anteilig berücksichtigt werden. Dies stellt keine Diskriminierung von Teilzeitkräften darf, wie aus einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts hervorgeht.

Weiterlesen
Schnelltests für Arbeitnehmer

Bund-Länder-Gipfel: Weiter keine Corona-Testpflicht für Betriebe

Unternehmen sind weiterhin rechtlich nicht dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern kostenlose Corona-Tests anzubieten. Stattdessen wurde im neuen Beschluss der Bund-Länder-Konferenz auf die Selbstverpflichtung der Wirtschaft sowie auf die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung verwiesen.

Weiterlesen
LAG-Urteil

Bei Kurzarbeit Null darf der Jahresurlaub gekürzt werden

Arbeitgeber dürfen den Urlaub von Mitarbeitern, die sich in Kurzarbeit Null befinden, anteilig kürzen, weil während dieser Zeit keine Arbeitspflicht besteht. Das geht aus einem neuen Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf hervor.

Weiterlesen