Der Job HR

Auf dieser Seite geht es um den Job des Personalers an sich: Wie werde ich Personalleiter, Spezialist oder Referent? Welche aktuellen Stellenangebote gibt es? Welches Standing hat die Personalabteilung im Unternehmen? Welche Sesselwechsel gibt es in der HR-Szene? Was passiert in der Arbeitswelt? Welche Veranstaltungen bringen mich als Personaler weiter? Hier erfahren Sie mehr zum Job HR.

Alle Beiträge der Kategorie Der Job HR

Report

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – mehr Meldungen seit #MeToo

Die #MeToo-Bewegung nach dem Weinstein-Skandal im Jahr 2017 hat dazu geführt, dass mehr Mitarbeiter ihre Erfahrungen mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz dem Unternehmen melden. Das zeigt ein aktueller europäischer Report.

Indeed

Tim Verhoeven wird Recruitment Evangelist

Tim Verhoeven ist seit dem 8. Juli Recruitment Evangelist bei der Jobseite Indeed. Die Position wurde im Unter- nehmen neu geschaffen. Der 36-Jährige berichtet an Daniel Wahlen, Senior Manager Employer Insights.

Neue Jobangebote

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SAP SE

Enrico Palumbo ist Global Head HR Learning and Early Development

Seit dem 1. Juli ist Enrico A. Palumbo Global Head HR Learning und Early Develpment bei SAP. Damit verantwortet er die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter im Vorstandsbereich Personal des Software- unternehmens. Palumbo berichtet an Chief Learning Officer Wolfgang Fassnacht.

Analyse

Data Economy – die meisten Unternehmen halten sich zurück

Im Zuge der Digitalisierung haben es Unternehmen mit immer größeren Datenmengen zu tun. Wenn es darum geht, diese Informationen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu bewerten und zu nutzen – Stichwort Data Economy –, verhalten sich die meisten Firmen jedoch reserviert.

News und Beiträge um das Berufsbild Personaler und aus der Szene

#HRmacht und der DPP 2018

Beim Top-Event #HRmacht wurden abends die sechs Kategoriensieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises ausgezeichnet. Und: Ein Live-Voting ermittelte anschließend den Gesamtsieger. Erleben Sie hier den spannenden Tag mit.

Aktuelle Veranstaltungen

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Das Zitat

„Familienorientierung in der Wirtschaft ist längst nicht mehr nur eine nette Geste, sondern Standortfaktor und Notwendigkeit, um Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und um dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein.“

Für Dr. Franziska Giffey ist eine starke Familienorientierung ein wichtiges Recruiting-Instrument. Das betonte die Bundesfamilienministerin beim jährlichen Unternehmenstag des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“.

Quelle: DIHK / Foto: Martin Kraft / CC BY-SA 3.0

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

Humoristisches und Statements über den Job HR

Stilkritik

Haltung statt Zurückhaltung

Siemens-CEO Joe Kaeser äußert sich immer wieder politisch. Das ist umstritten, aber richtig. Denn verantwortliches Management geht über das Unternehmen hinaus.

Blick von Außen

Die Mitarbeiter zu Unternehmern machen

Menschen machen gerne etwas Sinnvolles. Etwas Vernünftiges. Und sie helfen anderen gerne dabei, es ihnen gleichzutun. Nutzen Sie dieses Potenzial für Ihre Organisation!

Stilkritik: Kunst für die Wirtschaft

Perlen vor die Säue

Nun sollen Unternehmen von Künstlern lernen, wie das geht mit der Kreativität, der Authentizität und dem disruptiven Denken. Leider spricht Vieles dagegen, dass das fruchtet.

Unsere HR-Reportagen: Ein Tag im Leben von...

Lesen Sie hier unsere Reportagen über Personaler – aus Konzernen, Betrieben und Mittelstandsfirmen. Wir durften sie einen Tag lang wie ein Schatten begleiten und bei ihrer Personalarbeit beobachten.

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