HR-Organisation

Die Organisation der Personalarbeit und der Personalabteilung ist komplex. Es geht um verschiedene HR-Systeme, um die Arbeitsgestaltung in und außerhalb der Abteilung, aber auch um mitarbeiterorientierte Aufgaben. Die Organisation der Auslandsentsendung etwa, das betriebliche Gesundheitsmanagement, das Workforce Management. Hier finden Sie dazu News, Artikel, Erfahrungsberichte und mehr.

HR-Organisation

Wie erfolgreich war das Business Partnering bisher?

13. Mai 2024

Wie hat das Konzept des HR Business Partners die Personalarbeit deutscher Unternehmen verändert? Eine Bilanz des Business Partnering zwischen Theorie und Praxis.

Allgemein

Mittagspause: Zwischen Powernap und Putenbrust

10. Mai 2024

Die Mittagspause ist den meisten Mitarbeitenden in Deutschland heilig. Eine aktuelle Umfrage zeigt, wo, wie und wie lange die Angestellten ihre Auszeit am liebsten verbringen.

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So führen Leader mental gesund

10. Mai 2024

Gestresst, überfordert und kurz vor dem Burnout - das sind zahlreiche Führungskräfte und ihr Team. Wie kann dem entgegengewirkt werden?

Die große Jubiläumsausgabe ist da!

Mai 2024

50 Jahre Personalwirtschaft

50 Menschen, die HR geprägt haben
Warum die Diskussionen um HR nicht abreißen
Welche HR-Jobs zukünftig relevant werden
Im Interview: Inken Gallner, Thomas Sattelberger,
Lea Corzilius, Oliver Maassen und viele andere

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Familienunternehmen: Selten Frauen an der Spitze

7. Mai 2024

Nur wenige Frauen sind in der Geschäftsführung der größten deutschen Familienunternehmen zu finden. Woran liegt das? Ein neuer AllBright-Report gibt Aufschluss und Unternehmen erklären sich.

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Wie die Automobilindustrie Transformation gestaltet

6. Mai 2024

Kaum eine Branche war und ist so von der Transformation geprägt wie die Automobilindustrie. Das stellt die HR-Abteilungen vor große Herausforderungen – bietet aber auch Chancen.

Darum ist Schlafen bei der Arbeit sinnvoll

6. Mai 2024

Deutschland hat keine Nap-Kultur. Laut einzelnen HR-Experten und Schlafberatern sollte sich das jedoch ändern. Denn der Mittagsschlaf halte Mitarbeitende gesund und leistungsfähiger.

Versicherungskammer: Smart Work, seriös inszeniert

3. Mai 2024

Das öffentlich-rechtliche Versicherungsunternehmen modernisiert seine Arbeitsumgebungen. Das Konzept überrascht nicht, die systematische Herangehensweise umso mehr.

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Auch ältere Mitarbeitende entdecken Workations für sich

2. Mai 2024

Der Wunsch, Urlaub und Arbeit zu verbinden, besteht in allen Altersgruppen. Eine uns exklusiv vorliegende Studie zeigt, dass Workations vor allem bei 50- bis 65-Jährigen wichtiger werden.

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HR-Karrierefrage: Wie kann ich die eigene Nachfolge planen?

30. April 2024

Zahlreiche HR-Fach- und Führungskräfte gehen in den kommenden Jahren in Rente. Wie die Kontinuität zumindest beim Wissen sichergestellt werden kann, erklärt unsere Kolumnistin Heike Gorges.

„Wir werden das hinbekommen“

29. April 2024

ZF-Personalvorständin Lea Corzilius und Trumpf-Personalvorstand Oliver Maassen sprechen im Doppelinterview über die Vergangenheit und die Zukunft von HR – und warum Schwarzmalerei nichts bringt.

Studie: Berufen narzisstische CEOs eher Narzissten in den Vorstand?

25. April 2024

Dieser Frage ging ein Forschungsteam der TU Dortmund und der Universität Erlangen-Nürnberg auf den Grund. Die Wissenschaftler geben HR auch Tipps für den Umgang mit Narzissten.

Recruiting Guide 2024

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KI in HR: „Optimierter Input sorgt für optimierten Output“

25. April 2024

Nickle LaMoreaux, Senior Vice President und CHRO von IBM, berichtet im Interview mit der Personalwirtschaft, wie KI die Personalarbeit der Tech-Schmiede verändert.

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Reportage: So lebt der Biotech-Konzern Qiagen Vielfalt

24. April 2024

Am Hauptstandort in Hilden arbeiten 1400 Beschäftigte aus 50 Ländern. Trotzdem spielt die Nationalität bei Qiagen keine Rolle.

HR-Organisation

Büroflächen bei der Telekom: Der T-Spagat

23. April 2024

Die Telekom hat hohe strategische Ziele und anspruchsvolle Recruiting-Zielgruppen. Im Arbeitsplatzmanagement muss sie deshalb so flexibel wie möglich sein – und zugleich so effizient.

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