Der Job HR

Auf dieser Seite geht es um den Job des Personalers an sich: Wie werde ich Personalleiter, Spezialist oder Referent? Welche aktuellen Stellenangebote gibt es? Welches Standing hat die Personalabteilung im Unternehmen? Welche Sesselwechsel gibt es in der HR-Szene? Was passiert in der Arbeitswelt? Welche Veranstaltungen bringen mich als Personaler weiter? Hier erfahren Sie mehr zum Job HR.

Alle Beiträge der Kategorie Der Job HR

Personalie

Magdalena Rogl wird Project Lead für Diversity & Inclusion bei Microsoft

Die bisherige Head of Digital Channels von Microsoft Deutschland, Magdalena Rogl, ist ab Oktober Project Lead für Diversity & Inclusion. Sie soll die Umsetzung der Diversity-Strategie verantworten, die auch die Unternehmenskultur verändern soll.

Von Coca-Cola zu Vodafone

Felicitas von Kyaw wird Arbeitsdirektorin bei Vodafone Deutschland

Felicitas von Kyaw wird zum Jahreswechsel Arbeitsdirektorin und Geschäftsführerin bei Vodafone Deutschland. Die bisherige Coca-Cola-Personalerin folgt auf Bettina Karsch, die seit September für gleich zehn Länder zuständig ist.

Neue Jobangebote

Zum HR-Stellenmarkt

VW-Konzern

Osterloh übernimmt auch bei MAN den Personalvorstand

Der Ex-VW-Betriebsratschef Bernd Osterloh übernimmt vorübergehend neben dem Personalvorstand bei Traton den gleichen Posten in einem Tochterunternehmen: Bei MAN vertritt er Martin Rabe, der offiziell in Elternzeit geht – nachdem es Gerüchte über seine Beurlaubung gegeben hatte.

Neue Aufgabe

Müge Akin verantwortet HR bei Stagg & Friends

Stagg & Friends hat Müge Akin als Head of People and Talents an Bord geholt. Die Position wurde bei der Kreativagentur neu geschaffen – unter anderem, um das Recruiting auszubauen. Akin bringt fast 20 Jahre Erfahrung aus der HR-Arbeit in der Agenturbranche mit.

Fortbewegung

Mobilitätskonzepte der Zukunft: Autobauer an der Wegscheide

Digitalisierung, Elektromobilität, Klimawandel: Mit diesen Herausforderungen tut sich die deutsche Autobranche schwer. Doch sie hat eine Chance aufzuholen. Wohin führt der Weg für den mit 840.000 Beschäftigten größten deutschen Industriezweig?

Analyse von Stellenanzeigen

Dreimal mehr Homeoffice-Angebote als vor zwei Jahren

Seit der Corona-Krise ist der Anteil der Mitarbeiter, die vom Homeoffice aus ihrem Job nachgehen, sprunghaft angestiegen. Vor allem in Berufen, in denen Telearbeit bislang wenig verbreitet war. Damit verbunden sind auch neue Anforderungen an Arbeitnehmer. Diese Entwicklung spiegelt sich in den Stellenanzeigen wider.

Firmenwechsel

Genesys: Robert Frank verantwortet HR für die EMEA-Region

Das Softwareunternehmen Genesys hat einen Personalverantwortlichen für die EMEA-Region eingestellt: Robert Frank bringt langjährige Erfahrung sowohl im Personalbereich als auch in der IT-Branche mit.

Mehrere Premieren

Christina Sontheim-Leven wird Personalvorständin bei Cewe

Wechsel an der Spitze des Personalressorts beim Fotodienstleister CEWE: Christina Sontheim-Leven wird ab Januar Personalvorständin. Dort verantwortet sie erstmals das Thema HR – und ist die erste Frau überhaupt im Vorstand des Unternehmens.

Beschluss der Gesundheitsminister

Für Ungeimpfte: Keine Lohnfortzahlung mehr bei Quarantäne

Die Gesundheitsminister der Länder haben beschlossen: Für Beschäftigte, die nicht gegen Covid-19 geimpft sind, gibt es im Quarantänefall keine Lohnfortzahlung mehr. Zwei Ausnahmen gibt es aber.

Sesselwechsel

Von Kyaw legt Amt als Coca-Cola-Personalchefin nieder

Wechsel in der deutschen Geschäftsführung von Coca-Cola: Felicitas von Kyaw wird ab Anfang 2022 nicht mehr Geschäftsführerin People & Culture sein. Eine Nachfolge für die Personalchefin möchte das Unternehmen noch nicht bekannt geben.

Weitere News zum Job-HR

#HRmacht und der DPP 2019

Beim Top-Event #HRmacht wurden abends die sechs Kategoriensieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises ausgezeichnet. Und: Ein Live-Voting ermittelte anschließend den Gesamtsieger. Erleben Sie hier den spannenden Tag mit.

Aktuelle Veranstaltungen

Zum kompletten Kalender

Das Zitat

„Familienorientierung in der Wirtschaft ist längst nicht mehr nur eine nette Geste, sondern Standortfaktor und Notwendigkeit, um Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und um dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein.“

Für Dr. Franziska Giffey ist eine starke Familienorientierung ein wichtiges Recruiting-Instrument. Das betonte die Bundesfamilienministerin beim jährlichen Unternehmenstag des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“.

Quelle: DIHK / Foto: Martin Kraft / CC BY-SA 3.0

Prof. Dr. Gery Bruederlin

Die beste HR-Strategie für Ihr Unternehmen

Unternehmen brauchen eine passgenaue HR-Strategie, um ihre Personalabteilung bestmöglich aufzustellen. Dieses Grundlagenwerk begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Strategieprozess, von der Ist-Analyse bis hin zur HR-Roadmap. Es erklärt Konzepte, Methoden und Instrumente – veranschaulicht durch zahlreiche Praxisbeispiele und Grafiken.

Humoristisches und Statements über den Job HR

HR Buzzword Bingo

Ist die neue Normalität wirklich so neu?

Über die sehnsüchtig erwartete neue Normalität wird oft spekuliert. Doch vielleicht ist sie ja schon längst da. Ein Kommentar über ein nicht neues Phänomen.

Lebenslauf

Tapetenwechsel zahlen sich aus: Peter Ahlers, Personalleiter der Hanse Merkur Krankenversicherung

Von einer großen Beratung zu einer mittelständischen Bank, aus dem Rhein-Main-Gebiet in den hohen Norden: Peter Ahlers verfolgt seine Karriere selbstbestimmt und hat damit sehr gute Erfahrungen gemacht.

Buzzword-Bingo

Recruiting-KPIs: Ist das Dauermessen wirklich eine so gute Idee?

Performe oder stirb: Alles ist heute in Daten und Zahlen erfassbar, sie bestimmen nicht erst seit den täglichen Inzidenzwerten der Pandemie unseren Alltag. Dass KPIs und Kennzahlen aber nicht die ganze Wahrheit zeigen, lernt man schon im Kinderbuch.

Unsere HR-Reportagen: Ein Tag im Leben von...

Lesen Sie hier unsere Reportagen über Personaler – aus Konzernen, Betrieben und Mittelstandsfirmen. Wir durften sie einen Tag lang wie ein Schatten begleiten und bei ihrer Personalarbeit beobachten.

Mehr zum Berufsbild HR