Der Job HR

Auf dieser Seite geht es um den Job des Personalers an sich: Wie werde ich Personalleiter, Spezialist oder Referent? Welche aktuellen Stellenangebote gibt es? Welches Standing hat die Personalabteilung im Unternehmen? Welche Sesselwechsel gibt es in der HR-Szene? Was passiert in der Arbeitswelt? Welche Veranstaltungen bringen mich als Personaler weiter? Hier erfahren Sie mehr zum Job HR.

Alle Beiträge der Kategorie Der Job HR

Freizeitarbeit

Ständige Erreichbarkeit stört auch die Work Love Balance

Viele Berufstätige sind auch nach Feierabend oder am Wochenende für den Arbeitgeber erreichbar. Das beeinträchtigt häufig die Work Life Balance, vor allem bei jenen, die sich unter Druck fühlen, ansprechbar sein zu müssen. Doch egal, ob der Druck von außen kommt oder eher „freiwillig“ ist, wird dadurch auch die Partnerschaft belastet.

Mapal WWS

Oliver Gehm leitet HR

Oliver Gehm ist seit kurzem Leiter Personalwesen bei der Mapal WWS GmbH & Co. KG. Der 51-Jährige folgte auf Markus Hauschke, der Vice President HR Global bei der Mapal Dr. Kress KG wurde. Gehm berichtet direkt an Managing Director Alexander Raach.

Neue Jobangebote

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Lebensläufe in HR

Mit Recht und einem gesunden Gottvertrauen

Im Leben gibt es viele Wege und Abzweigungen, und manchmal braucht es eine Prise Mut. Über diese Pfade ist der gelernte Bankkaufmann und studierte Theologe Dr. Folke Werner zum Director HR bei der Anwaltskanzlei Clifford Chance aufgestiegen.

Veolia Deutschland

Axel Hofmann ist neuer Geschäftsführer Personal

Zum 1. Oktober hat Axel Hofmann die Geschäftsführung des Personalbereichs bei Veolia Deutschland übernommen. Er folgte beim Umweltdienstleister auf Carl-Günther Schleu, der in den Ruhestand geht.

News und Beiträge um das Berufsbild Personaler und aus der Szene

#HRmacht und der DPP 2018

Beim Top-Event #HRmacht wurden abends die sechs Kategoriensieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises ausgezeichnet. Und: Ein Live-Voting ermittelte anschließend den Gesamtsieger. Erleben Sie hier den spannenden Tag mit.

Aktuelle Veranstaltungen

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Das Zitat

„Familienorientierung in der Wirtschaft ist längst nicht mehr nur eine nette Geste, sondern Standortfaktor und Notwendigkeit, um Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und um dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein.“

Für Dr. Franziska Giffey ist eine starke Familienorientierung ein wichtiges Recruiting-Instrument. Das betonte die Bundesfamilienministerin beim jährlichen Unternehmenstag des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“.

Quelle: DIHK / Foto: Martin Kraft / CC BY-SA 3.0

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

Humoristisches und Statements über den Job HR

Blick von Außen

Wertschätzung: Ohne Fairness kein Vertrauen

Gute Führung gibt Raum für Individualität, bietet Chancen und Unterstützung. Und nur wenn Mitarbeiter echte Wertschätzung erfahren, können sie diese an den Kunden weitergeben.

Stilkritik

404 statt 4.0: Digitalstrategie not found

Die Bundesregierung investiert in künstliche Intelligenz. Bloß viel zu wenig. Christoph Bertram meint: Wenn wir spitze bleiben wollen, müssen wir jetzt den Wandel voranbringen – und HR.

HR Buzzword Bingo

Fehlerkultur: Hinterher lachen wir drüber!

Nein, auch heute ist es noch nicht sonderlich cool, Fehler zu machen. Aber wer sicher genug im Sattel sitzt, darf fröhlich von seinen „Fails“ und „Fuck-ups“ erzählen. Cliff Lehnen findet: Mit „Scheitern als Chance“ war aber etwas anderes gemeint.

Unsere HR-Reportagen: Ein Tag im Leben von...

Lesen Sie hier unsere Reportagen über Personaler – aus Konzernen, Betrieben und Mittelstandsfirmen. Wir durften sie einen Tag lang wie ein Schatten begleiten und bei ihrer Personalarbeit beobachten.

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