Der Job HR

Auf dieser Seite geht es um den Job des Personalers an sich: Wie werde ich Personalleiter, Spezialist oder Referent? Welche aktuellen Stellenangebote gibt es? Welches Standing hat die Personalabteilung im Unternehmen? Welche Sesselwechsel gibt es in der HR-Szene? Was passiert in der Arbeitswelt? Welche Veranstaltungen bringen mich als Personaler weiter? Hier erfahren Sie mehr zum Job HR.

Alle Beiträge der Kategorie Der Job HR

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2018

Online-Voting gestartet: Jetzt zählt Ihre Stimme!

Ab sofort können Sie mitentscheiden, welches der sechs Siegerkonzepte am 10. September 2018 in den Kölner BALLONI-Hallen den Deutschen Personalwirtschaftspreis verliehen bekommt.

DDIM

Michael Stechert ist neuer Geschäftsstellenleiter

Zum 1. August hat Michael Stechert die Leitung der Geschäftsstelleder der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) in Köln übernommen.

Körber Digital

Julian Mallmann wird HR Business Partner

Seit Juli dieses Jahres ist Julian Mallmann HR Business Partner bei Körber Digital. Der Geschäftsbereich des Körber-Konzerns gestaltet und forciert die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens.

Im Gespräch: Elke Eller

„Verhaltensänderung erreichen Sie nicht mit Powerpoint-Folien“

Seit drei Jahren ist Elke Eller Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager (BPM). Sie appelliert an HR, die digitale Transformation aktiv zu begleiten – und sich selbst zu verändern. Wir trafen sie am Rande des Personalmanagementkongresses zum Gespräch.

Neue Jobangebote

Zum HR-Stellenmarkt

News und Beiträge um das Berufsbild Personaler und aus der Szene

Zukunft Personal Europe 2018

Die Digitalisierung ändert den HR-Job und bietet historische Chancen

Die Personalabteilungen stehen vor einem großen Wandel. Die Digitalisierung nimmt ihnen Backoffice-Aufgaben ab und erleichtert die Analyse von Bewerber- und Mitarbeiterdaten. Dafür müssen sich die Personaler mehr als Enabler und nicht mehr als Verwalter positionieren, erklärt Dirk Müller.

Aktuelle Veranstaltungen

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Zitat der Woche

„Die Welt der Millennials ist faszinierend, aber für ältere Chefs auch ziemlich herausfordernd. Sie müssen mit der schnellen technologischen Entwicklung Schritt halten […] um ihre Belegschaften zusammenzuhalten und weiterzuentwickeln.“

Gary Burnison, Chef des Headhunters Korn Ferry, sprach in einem Interview mit dem Handelsblatt unter anderem über die Besonderheiten bei der Beschäftigung von Millennials.

Quelle: www.handelsblatt.de / Foto: Korn Ferry

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

Humoristisches und Statements über den Job HR

HR Buzzword Bingo

Schlagwort Out-of-the-box: Raus aus der Kiste

Was braucht die moderne Arbeitswelt? Querdenker! Innovativdenker! Frischdenker! Oder einfach: Out-of-the-box-Denker. Doch jenseits der Kiste lauert bisweilen der Flachsinn, hat Sven Frost herausgefunden.

Blick von Außen

Leistung fordern und fördern

Heutzutage gibt es kaum ein Unternehmen, das nicht Programme umsetzt, die die Leistung der Mitarbeiter stärken sollen. Ein wichtiger Aspekt wird jedoch oft vernachlässigt, findet Thomas Bubendorfer.

Stilkritik

In den Chef oder Kollegen verliebt: Menschliches, allzu Menschliches

Brian Krzanich muss seinen Platz als CEO von Intel räumen, weil er eine Beziehung zu einer Mitarbeiterin hatte. Bei Liebe am Arbeitsplatz verstehen viele Unternehmen keinen Spaß. Wie unreif, befindet Christoph Bertram.

Unsere HR-Reportagen: Ein Tag im Leben von...

Lesen Sie hier unsere Reportagen über Personaler – aus Konzernen, Betrieben und Mittelstandsfirmen. Wir durften sie einen Tag lang wie ein Schatten begleiten und bei ihrer Personalarbeit beobachten.

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