Berufsbild HR, Szene, Arbeitswelt, Stellenmarkt

Der Job HR

Meldungen und Artikel zu Themen wie Berufsbild HR, Szene, Personalwirtschaftspreis und Arbeitswelt.

Digitalisierung

Was aus Sicht von HR-Vorständen zu tun ist

„Arbeit in der digitalen Transformation“, so lautet der Titel eines Diskussionspapiers, das die Deutsche Akademie der Technikwissenschaften (Acatech) gemeinsam mit HR-Vorständen und Wissenschaftlern erstellt hat. Das Positionspapier zeigt auf, wie Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen von der Digitalisierung profitieren können.

Hagebau

Jan Buck-Emden ist neuer CEO und Personalleiter

Seit dem 1. Juli ist Jan Buck-Emden Vorsitzender der Geschäftsführung der Hagebau KG. In dieser Funktion hat er außerdem die Leitung der Bereiche Personal, Recht, Gesellschafter-Entwicklung, Strategie und Unternehmenskommunikation übernommen.

Wolford

Brigitte Kurz wird Vorstandsmitglied und Personalchefin

Der Aufsichtsrat der Wolford AG hat Brigitte Kurz mit Wirkung zum 1. August 2017 als neues Mitglied des Vorstands berufen. Sie wird das Finanzressort verantworten sowie die Bereiche Personal, IT, Recht und Investor Relations.

Prognose

Künftig jeder fünfte Rentner von Altersarmut betroffen

Für Deutschland zeichnet sich eine Zunahme der Altersarmut ab. 2036 könnte laut einer aktuellen Studie jeder fünfte Rentner betroffen sein. Hauptursachen sind veränderte Erwerbsbiografien und der Anstieg von Arbeitsverhältnissen im Niedriglohnsektor. Geeignete Reformbemühungen, die diese Tendenz stoppen könnten, sind bisher nicht in Sicht.

Neue Jobangebote

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Weitere News und Beiträge rund um den Job HR

Videos für Personaler

Europäische Datenschutzverordnung: Worauf HR achten muss

Ab dem 25. Mai 2018 müssen Unternehmen die Europäische Datenschutzgrundverordnung umsetzen. Das betrifft auch die Personalarbeit. Steven van Tuijl, Geschäftsführer der ADP Employer Services, erläutert, worauf HR achten soll.

Deutscher Personalwirtschaftspreis

Die Bewerbungsphase 2017 ist abgeschlossen. Die Jury hat ihre Arbeit aufgenommen und bewertet die zahlreichen Einreichungen. Anfang August werden die fünf Kategoriesieger bekannt gegeben. Wie es dann weitergeht, erklärt unser Herausgeber Erwin Stickling.

Aktuelle Veranstaltungen

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Zitat der Woche

„Es kann niemand dazu verpflichtet werden, rund um die Uhr erreichbar zu sein.“

Rechtswissenschaftler Gregor Thüsing über die voranschreitende Digitalisierung und die damit verbundene ständige Erreichbarkeit. Er fordert im Gespräch mit der Zeit mehr gesetzliche Regelungen in diesem Bereich.

Quelle: www.zeit.de / Foto: Uni Bonn

Die Preisverleihung 2016

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis 2016

Hoch oben im KölnSky wurde im Oktober über den diesjährigen Träger des Deutschen Personalwirtschaftspreises abgestimmt. Der Technologiekonzern Heraeus gewann mit seinem Konzept für eine umfassende HR-Transformation.

Der 1. Personalwirtschaft BGM Award 2016

Der digitale Wandel verlangt Unternehmen viel ab, auch mit Blick auf die betriebliche Gesundheitsförderung. Die Sparda Bank München hat sich darauf bereits eingestellt – und gewann den 1. Deutschen Personalwirtschaftspreis Gesundheit.

Aus dem aktuellen Heft

Blick von Außen

Vertrauen als Basis

Die Grundlage erfolgreicher Personalarbeit ist Vertrauen. Und das braucht vor allem viel Zeit - besonders, wenn man die Firma ganz neu in einem anderen Land aufbaut, hat Walter Aigner erlebt.

HR Buzzword Bingo

HR auf Brautschau

Bindungsängste sind passé – jetzt zählt das dauerhafte Bekenntnis. Personalabteilungen wandeln auf Freiersfüßen. Oder wie lässt sich „Employee Engagement” sonst verstehen?

Stilkritik

Mit Geschmacksverstärker

HR hat den Ruf, langweilig und verstaubt zu sein. Also gibt man sich neue Namen: Irgendwas mit „People” geht immer. Doch auch die Inhalte müssen stimmen.

Der Job HR – ganz nah dran

Lesen Sie hier unsere Reportagen über Personaler – aus Konzernen, Betrieben und Mittelstandsfirmen. Wir durften sie einen Tag lang wie ein Schatten begleiten und bei ihrer Personalarbeit beobachten.