Der Job HR

Auf dieser Seite geht es um den Job des Personalers an sich: Wie werde ich Personalleiter, Spezialist oder Referent? Welche aktuellen Stellenangebote gibt es? Welches Standing hat die Personalabteilung im Unternehmen? Welche Sesselwechsel gibt es in der HR-Szene? Was passiert in der Arbeitswelt? Welche Veranstaltungen bringen mich als Personaler weiter? Hier erfahren Sie mehr zum Job HR.

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Beziehungen

Anbandeln im Büro: Wenn es zwischen Kollegen funkt

Im beruflichen Umfeld verbringt man mehr Zeit als mit Freunden – und Gelegenheit macht bekanntlich Liebe: Nicht wenige Menschen lernen ihren Partner im Job kennen. Andere haben sexuelle Fantasien über Kolleginnen oder Kollegen oder lassen sich auf einen One-Night-Stand ein, wie eine Studie zeigt.

Benchmark

World-Class HR: Konsequente Digitalisierung ist der Schlüssel

Jede Personalabteilung ist heute aufgerufen, ihre Prozesse und Aufgaben zu digitalisieren, wenn nicht zu automatisieren. Wer sich darauf einlässt, der profitiert bei Effizienz und niedrigeren HR-Kosten. So zumindest zeigen es die Top-Performer im HR-Wesen in einer neuen Studie.

Studie

Fehlerkultur: Einsicht ist da, doch es fehlt an Mut und Maßnahmen

Eine aktuelle Studie hat die Fehlerkultur in deutschen Unternehmen untersucht. Danach sind Mitarbeiter und Führungskräfte unterschiedlicher Ansicht darüber, wie in ihrer Firma mit Fehlern umgegangen wird. Auch wird das Thema oft tabuisiert, obwohl man sich einig darüber ist, dass eine mangelhafte Fehlerkultur die Mitarbeiter demotiviert.

Hella

Nicole Schneider wird Personalvorstand

Der Gesellschafterausschuss von Hella hat Dr. Nicole Schneider in die Geschäftsführung berufen. Die 48-Jährige hat beim Automobilzulieferer zum 1. Oktober das Personalressort übernommen.

Neue Jobangebote

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News und Beiträge um das Berufsbild Personaler und aus der Szene

#HRmacht und der DPP 2018

Beim Top-Event #HRmacht wurden abends die sechs Kategoriensieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises ausgezeichnet. Und: Ein Live-Voting ermittelte anschließend den Gesamtsieger. Erleben Sie hier den spannenden Tag mit.

Aktuelle Veranstaltungen

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Das Zitat

„Viele Jobs wird es nicht mehr geben, neue werden entstehen, aber es wird nicht genug für Qualifikation und Weiterbildung getan. Deutschland hinkt anderen Ländern hinterher.“

Alexander Birken, Vorstand der Hamburger Otto-Gruppe, äußerte sich kürzlich in der Zeit zu verschiedenen Ängsten der Deutschen, etwa vor einem Jobverlust durch die Digitalisierung, als Grund für wachsende radikale Tendenzen.

Quelle: www.zeit.de / Foto: Otto-Pressebild

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

Humoristisches und Statements über den Job HR

HR Buzzword Bingo

Appetite for Destruction

Ute Wolter fragt: Heute schon disruptiv gedacht? Wenn nicht, wird’s aber Zeit, denn sonst tun es andere und Sie sind weg vom Fenster. Disruption gehört zu den großen Bedrohungen dieser Tage, glaubt man den vielen Mahnern.

Blick von außen

Hirnforschung in HR: Wo bleibt die Würde?

Unternehmen können von der Hirnforschung viel lernen – wenn sie ihre Mitarbeiter wirklich ernst nehmen. Doch oft machen sie sie zum Objekt ihrer Erwartungen und Bewertungen, attestiert Gerald Hüther.

HR Buzzword Bingo

Cultural Fit: Pflegeleichte Mitarbeiter gesucht

Heute kommt es bei neuen Mitarbeitern nicht mehr nur auf fachliche Kompetenz und Soft Skills an. Unternehmen sollen wählerischer sein und nur die einstellen, die sich nahtlos einfügen. Das nennt sich dann Cultural Fit, befindet Ute Wolter.

Unsere HR-Reportagen: Ein Tag im Leben von...

Lesen Sie hier unsere Reportagen über Personaler – aus Konzernen, Betrieben und Mittelstandsfirmen. Wir durften sie einen Tag lang wie ein Schatten begleiten und bei ihrer Personalarbeit beobachten.

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