Der Job HR

Auf dieser Seite geht es um den Job des Personalers an sich: Wie werde ich Personalleiter, Spezialist oder Referent? Welche aktuellen Stellenangebote gibt es? Welches Standing hat die Personalabteilung im Unternehmen? Welche Sesselwechsel gibt es in der HR-Szene? Was passiert in der Arbeitswelt? Welche Veranstaltungen bringen mich als Personaler weiter? Hier erfahren Sie mehr zum Job HR.

Alle Beiträge der Kategorie Der Job HR

Repräsentative Befragung

Digitalisierung: Mitarbeiter werden skeptischer

Derzeit vertraut nur jeder zweite Mitarbeiter in Deutschland der Unternehmensstrategie seines Arbeitgebers. Und die Digitalisierung macht Arbeitnehmern mehr zu schaffen als noch vor ein paar Jahren. Vier von zehn Berufstätigen geben an, ihre Arbeitsbelastung sei dadurch sogar gestiegen.

Nachruf

Trauer um Professor Christian Scholz

Der Saarbrücker Universitätsprofessor Christian Scholz ist nur ein Jahr nach seiner Emeritierung verstorben. Die HR-Szene verliert damit einen ihrer profiliertesten und meinungsstärksten Vordenker.

Neue Jobangebote

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Pendlerpauschale

Jeder Zwölfte pendelt mehr als 20 Kilometer

Die Deutschen sind ein Volk der Pendler. Knapp sieben Millionen Menschen legen täglich mehr als 20 Kilometer auf dem Weg zur Arbeit zurück. Nun will die Bundesregierung ab 2021 die Pendlerpauschale erhöhen.

Metro Deutschland

Volker Schlinge ist neuer Geschäftsführer Personal

Seit dem 1. Oktober dieses Jahres ist Volker Schlinge Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor bei Metro Deutschland. Der 46-Jährige folgte auf Dr. Susanne Kortendick.

News und Beiträge um das Berufsbild Personaler und aus der Szene

#HRmacht und der DPP 2018

Beim Top-Event #HRmacht wurden abends die sechs Kategoriensieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises ausgezeichnet. Und: Ein Live-Voting ermittelte anschließend den Gesamtsieger. Erleben Sie hier den spannenden Tag mit.

Aktuelle Veranstaltungen

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Das Zitat

„Familienorientierung in der Wirtschaft ist längst nicht mehr nur eine nette Geste, sondern Standortfaktor und Notwendigkeit, um Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und um dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein.“

Für Dr. Franziska Giffey ist eine starke Familienorientierung ein wichtiges Recruiting-Instrument. Das betonte die Bundesfamilienministerin beim jährlichen Unternehmenstag des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“.

Quelle: DIHK / Foto: Martin Kraft / CC BY-SA 3.0

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens und bietet eine solide Ausgangsbasis für alle, die den Wandel mitgestalten. In 22 Beiträgen geben HR-Experten aus Wissenschaft und Praxis Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

Humoristisches und Statements über den Job HR

Stilkritik

Harte Zeiten

BMW sägt CEO Harald Krüger ab, bald muss auch HR-Popstar Janina Kugel bei Siemens gehen. Das soll in der Konjunkturflaute tough wirken. Doch vor allem wirkt es gestrig.

Blick von Außen

Flexibel bis zum Gehtnichtmehr

Beschäftigungsverhältnisse werden in Deutschland von Jahr zu Jahr lockerer und unverbindlicher. Unternehmen spart das zunächst Ressourcen – aber ist es tatsächlich ein Gewinn?

Stilkritik

Haltung statt Zurückhaltung

Siemens-CEO Joe Kaeser äußert sich immer wieder politisch. Das ist umstritten, aber richtig. Denn verantwortliches Management geht über das Unternehmen hinaus.

Unsere HR-Reportagen: Ein Tag im Leben von...

Lesen Sie hier unsere Reportagen über Personaler – aus Konzernen, Betrieben und Mittelstandsfirmen. Wir durften sie einen Tag lang wie ein Schatten begleiten und bei ihrer Personalarbeit beobachten.

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