Vorgesetztenbefragung

Fühlen sich Mitarbeiter eher gelangweilt als unter Druck?

Eine Mitarbeiterin sitzt gelangweilt am Schreibtisch und balanciert einen Schreibstift auf der Oberlippe Einige aktuelle Studien belegen, dass der Leistungsdruck von Berufstätigen steigt und die Zahl der Krankschreibungen aufgrund psychischer Belastungen am Arbeitsplatz zunimmt. Eine Befragung unter Managern kommt nun zu dem Schluss, dass viele Führungskräfte ihre Mitarbeiter eher für gelangweilt halten.

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Top-Management

Frauen als Vorbilder zu wenig sichtbar

Managerin mit Karton auf dem Kopf, der das Gesicht verdeckt Das Phänomen der sogenannten Gläsernen Decke verhindert, dass mehr Frauen in Top-Positionen aufsteigen. Tun sie es dann doch, bekommt man von ihnen nicht viel mit. Das sagten jedenfalls die meisten Teilnehmerinnen des diesjährigen Kongresses women&work.

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Kollegialität

Der Job – Freundschaftsbörse und mehr

Zwei Kolleginnen im Büro, die freundschaftlich verbunden wirken Auf der Arbeit verbringt man viel Zeit mit Kollegen. So verwundert es nicht, dass viele Berufstätige im Job auch Freundschaften schließen. Manchmal wird auch mehr daraus, aber nicht das, was Sie denken: Laut einer neuen Studie gibt es einen neuen Trend zu „eheähnlichen“ Beziehungen – auf rein platonischer Basis.

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