HR-Werkstatt

So sorgen Sie für mehr Gerechtigkeit beim flexiblen Arbeiten

Auch wenn die Corona-Pandemie irgendwann vorbei ist, werden wohl nicht alle Beschäftigten täglich ins Büro kommen. Doch die Flexibilität hat auch Schattenseiten – die sich mit der richtigen Herangehensweise aber zumindest abmildern lassen.

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BAuA-Report

Mitarbeiter und Führungskräfte zunehmend psychisch belastet

Erschöpfter oder gestresster Mann im Homeoffice Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat ihren jährlichen Bericht zum Stand von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit vorgestellt. Schwerpunktmäßig geht es dabei um die psychische Gesundheit. 2019, noch vor Corona und dem Homeoffice-Boom, entfiel ein Sechstel aller Fehltage auf seelische Störungen.

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Studie

Manager sehen hybrides Arbeiten als Modell der Zukunft

Frau arbeitet am Küchentisch im Homeoffice Laut einer aktuellen Studie haben sich hybride Arbeitsmodelle im Zuge der Corona-Krise in Unternehmen etabliert. Arbeitgeber versprechen sich davon Vorteile, sehen aber auch Herausforderungen. Was das neue Jahr betrifft, geben sich die meisten Unternehmen optimistisch.

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