Bilderstrecke: Wenn der Arbeitsmarkt plötzlich VUCA wird
Eine Längsschnitt-Studie des Trendence Instituts untersuchte, wie sich die Corona-Krise in der Arbeitswelt ausgewirkt hat. Hier ein Überblick der Ergebnisse.

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Quelle: Trendence Corona HR Monitor

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Das Vertrauen in die Arbeitsleistung der Mitarbeitenden besteht für Führungskräfte auch während Corona mit deutlichen 92,3 Prozent. Gleichzeitig ist für über 75 Prozent der Befragten mit Personalverantwortung die Steuerung der Mitarbeitenden klar.
Quelle: Trendence Corona HR Monitor

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Die Arbeitswelt verlagert sich in der Corona-Krise ins Web. Die Daten zeigen: Gerade für die persönlichen Beziehungen der Mitarbeitenden ist dies wichtig. Unternehmen tun spätestens jetzt gut daran, ihren Mitarbeitenden die nötige digitale Infrastruktur bereitzustellen.
Quelle: Trendence Corona HR Monitor

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Quelle: Trendence Corona HR Monitor

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Laut den Befragten des Corona HR Monitors bietet Homeoffice bessere Möglichkeiten, das eigene Leben zu strukturieren. Ganze 45,4 Prozent stimmen sogar der Aussage voll zu, dass Homeoffice die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. › Zurück zum Beitrag
Quelle: Trendence Corona HR Monitor