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Umfrage

Corona lässt Frauen beruflich zurückfallen

Frau tipppt auf Tastatur Während der Hochphase der Corona-Restriktionen ist der Frauenanteil bei Neueinstellungen auf der ganzen Welt gesunken. Über mehrere Branchen hinweg folgte er in den Monaten Februar bis Juli 2020 weltweit einem U-förmigen Verlauf.

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HR-Werkstatt

So kommunizieren Sie Veränderungsprozesse in Krisenzeiten

HR-Werkstatt zu Kommunikation in Krisenzeiten Beschäftigte sind seit der Krise verstärkt mit Veränderungen konfrontiert. Das "New Normal" führt dabei nicht selten zu Verunsicherung. Mit der richtigen Kommunikation akzeptieren Mitarbeiter den Wandel und bleiben dem Unternehmen langfristig erhalten.

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Analyse

Relation zwischen Führungspersönlichkeit und Diversity-Förderung

Weibliche Führungskraft mit ethnisch vielfältigem Team Laut einer aktuellen Untersuchung sind manche Führungskräfte besonders dafür prädestiniert, bei ihren Entscheidungen Vielfalt und Teilhabe zu berücksichtigen und zu fördern. Mit speziellen Persönlichkeits-Assessments könnten diese Führungskräfte identifiziert werden.

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Studie

Arbeitgeber-Feedback auch in der Corona-Krise wichtig

Kalender mit Eintrag "Mitarbeitergespräch" Laut einer aktuellen Befragung legen Mitarbeiter auch in der Corona-Krise weiterhin Wert darauf, von ihren Vorgesetzten Feedback zu erhalten. Generell reicht den meisten das einmalige Gespräch pro Jahr nicht aus, sie hätten gern häufiger eine Rückmeldung.

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