News

Allgemein

Personalvorstand Dr. Lars Immisch verlässt Hensoldt

28. November 2025

Aus gesundheitlichen Gründen legt der Arbeitsdirektor sein Amt bei dem Rüstungskonzern nieder.

Recruiting

Inklusionskrise: Zahl der Arbeitslosen mit Behinderung steigt

28. November 2025

Das Ergebnis des aktuellen Inklusionsbarometers Arbeit ist alarmierend: Seit Beginn der Erfassung waren noch nie so viele Menschen mit Behinderung ohne Arbeit.

Vergütung

Haftungsfalle bAV – wie Arbeitgeber Millionenrisiken vermeiden

27. November 2025

Die bAV ist ein wertvoller Baustein zur Mitarbeiterbindung. Doch sie birgt für Arbeitgeber unter Umständen enorme Risiken. Davor warnte bAV-Berater Andreas Brand kürzlich in einem Webinar.

HR-Organisation

So können sich Unternehmen effektiv politisch positionieren

27. November 2025

Einige Arbeitgeber treten als politisches Zeichen aktuell aus dem Verband der Familienunternehmer aus. Inwiefern sollten Unternehmen und HR gegen den Rechtsruck aktiv werden?

Arbeitsrecht

Teilzeit: Mehrarbeitszuschläge nicht erst ab Vollzeitgrenze

27. November 2025

Neues BAG-Urteil: Arbeitnehmende in Teilzeit haben nicht erst dann Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge, wenn die Vollzeit-Wochenarbeitszeit überschritten wird. Dies sei diskriminierend.

Personalentwicklung

„Wir haben ein Mattering-Defizit“

27. November 2025

Benefits, Geld und Beförderungen steigern nicht automatisch das Engagement von Mitarbeitenden. Für Forscher Zach Mercurio ist es vielmehr das Gefühl der Bedeutsamkeit, das den Unterschied macht.

HR-Organisation

Top Skills 2026 für Personaler: So bleibt HR krisenfest

27. November 2025

Fachkräftemangel, KI und psychische Belastungen prägen den Arbeitsalltag. Um unter diesen Bedingungen als Personaler handlungsfähig zu bleiben, braucht es neue Kompetenzen.

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Personalentwicklung

Gen Z und KI: Digital Natives sind keine AI Natives

26. November 2025

Neue Studie: Die Gen Z nutzt KI-Tools intuitiv, aber nicht strategisch. Warum diese Generation nicht automatisch KI-fit ist – und was das für Arbeitgeber bedeutet.

HR-Organisation

HR-Plädoyer: Im Zentrum steht der Mensch

26. November 2025

Welche Kultur braucht es, um die Belegschaft zukunftsfähig zu machen? Unter dieser Frage standen einige Panels und Vorträge des diesjährigen Deutschen Human Resources Summit.

Personalentwicklung

So kann HR Mitarbeitende mit Angstattacken unterstützen

26. November 2025

Viele Mitarbeitende sind von Angststörungen betroffen und können deshalb im Job oft nicht ihr volles Potenzial entfalten. Wie Arbeitgeber unterstützen können, zeigen Axa und Deutsche Telekom.

Arbeitsrecht

HR-Know-how: Die wichtigsten Gesetzesänderungen in 2026

25. November 2025

Im nächsten Jahr treten erneut allerlei Rechtsänderungen in Kraft, die Personalabteilungen und Payroll-Spezialisten kennen sollten. Was steht fest und was ist noch in Planung?

HR-Organisation

HR-Digitalisierung im Mittelstand bleibt hinter ihren Möglichkeiten

25. November 2025

Eine exklusive Studie der Personalwirtschaft zeigt: Mittelständische HR-Abteilungen kommen bei der Digitalisierung voran, aber selten in wertschöpfenden Bereichen.

HR-Organisation

Excel adé: So gelingt HR der Umstieg

25. November 2025

Viele Personaler halten an Excel fest. Dabei fehlen dem Tool wichtige Funktionen. Warum fällt die Trennung von Excel so schwer und wie kann der Umstieg gemanagt werden?

HR-Organisation

Was es bedeutet, als Personalspitze ganz oben zu sein

24. November 2025

Sind Personalleitungen Teil des Vorstandes oder der Geschäftsführung, bekommt HR eine ganz andere Bedeutung und Wirkmacht – so die Erzählung. Aber ist das wirklich so? Teil 4 des CHRO Panels.

Entgeltgleichheit in der betrieblichen Altersversorgung

24. November 2025

Alte Versorgungssysteme weisen bereits heute zahlreiche rechtliche Risiken auf. Durch den Entgeltgleichheitsanspruch kommen weitere dazu. Die Sichtung alter Versorgungssysteme ist unumgänglich.

Recruiting

Welche Karriere-Websites die Nase vorn haben

24. November 2025

Wie ist es um die Karriere-Websites der deutschen Unternehmen bestellt? Eine aktuelle Studie zeigt: Es gibt noch einiges zu tun.

HR-Organisation

Multi-Tenancy in HR: Warum HRIS-Systeme oft nicht mehr reichen

21. November 2025

Wann brauche ich eine Mehrmandantenfähigkeit in People Analytics? Und warum stoßen HRIS-Systeme ohne sie an ihre Grenzen? Die aktuelle Kolumne von Katharina Schulze.

Vergütung

Minijob-Grenze steigt zum 1. Januar 2026

21. November 2025

Minijobber dürfen künftig mehr verdienen. Die Verdienstgrenze für geringfügig Beschäftigte wird angehoben, während auch der gesetzliche Mindestlohn in zwei Schritten steigt.

Vergütung

Adidas: Gewerkschaft will in Haustarifverhandlungen eintreten

21. November 2025

Die IG BCE fordert 7 Prozent mehr Gehalt und einen zusätzlichen freien Tag für Gewerkschaftsmitglieder von Adidas. Man wolle mit dem Vorstand in Haustarifverhandlungen eintreten.

Vergütung

Wie viele Unternehmen planen 2026 eine Gehaltserhöhung?

20. November 2025

Durch die Wirtschaftskrise halten sich die Unternehmen bei der Gehaltsanpassung zurück. Gleichzeitig steigen die Erwartungen von Top-Talenten. Gibt es ein Entgegenkommen?

Vergütung

Stellenabbau bei Jobrad: Wird das Dienstradleasing unattraktiver?

20. November 2025

Der Freiburger Fahrradleasing-Anbieter Jobrad plant, rund 20 Prozent seiner Stellen abzubauen. Woran liegt das und wie steht es generell um den Dienstradleasing-Markt?

Recruiting

Darauf sollte HR bei Jobplattformen achten

20. November 2025

Unbesetzte Stellen verursachen erhebliche Wertschöpfungsverluste. Doch durch den Einsatz von KI und performancebasierten Plattformen kann die Time-of-Vacancy verringert werden.

Recruiting

Warum das Crawling von Stellenanzeigen umstritten ist

20. November 2025

Automatisiertes Auslesen von Stellenanzeigen ist längst Alltag im Recruiting. Doch allzu oft sind die gecrawlten Informationen veraltet oder die Stelle gar nicht mehr vakant.