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Wie erzeugt man Authentizität und Transparenz im Recruiting-Prozess?

Geht es um das Suchen nach neuen Mitarbeitenden, wird immer wieder betont, wie wichtig Transparenz und Authentizität ist. Aber was genau bedeutet das und wie lässt es sich operativ umsetzen?

HR-Summit und Personalwirtschaftspreis: unsere Top-Events für HR-Professionals

Beim 30. Deutschen Personalwirtschaftspreis 2022 im September und beim 13. Deutschen HR Summit im Oktober trifft sich die Personalmanagement-Szene. HR-Professionals nehmen kostenfrei teil. Sichern Sie jetzt Ihren Platz!

Round Table Ausbildung: Motivation statt Schulnoten

Wie gewinnen Betriebe Nachwuchs? HR-Verantwortliche mittelständischer Unternehmen sowie Ausbildungs- und Personalmarketingexperten zeigen Strategien und erfolgversprechende Methoden auf.

Personalmangel an Flughäfen: Bundesregierung gibt Maßnahmen bekannt

Die Ferien starten und es fehlt an Flughafen-Personal. Nun will die Bundesregierung mit Hilfskräften aus dem Ausland dagegen ansteuern.

In der Luft: Unser Sommerheft zum Thema Ausbildung

Es wird immer schwieriger für Unternehmen, alle Ausbildungsplätze zu besetzen. Corona hat die Situation nicht vereinfacht – im Gegenteil. Das zeigt auch unsere Titelgeschichte.

Workmotion: HR-Start-up erhält 50 Millionen US-Dollar

In seiner Series-B-Finanzierungsrunde bekommt das HR-Tech-Unternehmen neues Kapital. Die Risikokapitalgesellschaft Canaan führt die Runde an, auch Personio-Gründer Hanno Renner ist dabei.

HR-Karrieren: So wird man Dax-Personalvorstand

Die Personalberatung Heidrick & Struggles hat die Karrierewege der Personalleiterinnen und -leiter im Dax und MDax untersucht. Wir präsentieren exklusiv die Ergebnisse.

Die Newsletter der Personalwirtschaft

Mit unseren Newslettern erhalten Sie genau die News, die Sie brauchen – kostenlos von unserer Redaktion aufbereitet, direkt in Ihr Postfach.

Recruiting

Im Recruiting Newsletter informiert Sie unsere Redaktion alle zwei Monate zu den aktuellsten Recruiting-Themen.

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Erhalten Sie jeden Donnerstag eine redaktionelle Zusammenfassung der wichtigsten Neuigkeiten aus der HR-Welt.

HR-Software

Erhalten Sie alle zwei Monate die wichtigsten Software-Trends aus allen HR-Bereichen in Ihr Postfach.

Round Table HR-Software: Ausgezeichnete Perspektiven

Die Pandemie war für alle eine Zäsur. Was bleibt – im positiven Sinn – davon übrig? Was hat man daraus gelernt? Wie ist die aktuelle HR Software-Bedarfssituation? Die Lage ist differenziert dynamisch.

Das sind die Themen des German Corporate Diversity-Summits

Diversität bringt in Unternehmen viele Fragen mit sich. Einige davon werden am 5. Juli in Frankfurt beantwortet.

Was ändert sich zum 1. August 2022 bei den Arbeitsverträgen? 

Die anstehenden Änderungen im Nachweisgesetz führen zu Handlungsbedarf bei allen Arbeitgebern. Vor allem die strenge Schriftform wird hart kritisiert. Worum genau geht es?

Studie: Weiterbildungsanbieter wieder zuversichtlicher

Die Weiterbildungsbranche war von den Corona-Maßnahmen stark betroffen und befindet sich zur Zeit im Wandel: Digitale Lernangebote werden immer wichtiger.

Wellbeing: Wie steht es um das Konzept in Unternehmen?

Wie Arbeitgeber das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern können und was dabei derzeit schief läuft, darüber sprachen Experten beim 6. Praxisforum Total Rewards.

Mit Microlearning stressfrei im Unternehmen lernen

Im hektischen Arbeitsalltag wird es immer schwieriger, große Zeitspannen für das Lernen zu etablieren. Genau dort setzt Microlearning an.

Wie Unternehmen Beschäftigte bei Change-Prozessen mitnehmen

Auf die Mitarbeitenden kommt es an: Sind sie veränderungsbereit, können Krisen überwunden werden und Transformationsprozesse im Unternehmen gelingen. Eine Analyse.

Studie: Einsatz für Wellbeing fördert Mitarbeiterbindung

In Unternehmen, die sich in der Corona-Zeit für das Wohlbefinden ihrer Belegschaft eingesetzt haben, sind die Mitarbeiterinnen zufriedener und loyaler.

Weniger Karrierechancen durch Homeoffice?

Wirkt sich das Homeoffice negativ auf die Karriere aus? Die Mehrheit der Deutschen glaubt dies zwar nicht. Es gibt aber auch zahlreiche Gegenstimmen.

New Hiring Conference 2022: „Genau das, was wir jetzt brauchen“

Wie finden und halten Unternehmen trotz Arbeitskräftemangel Talente? Antworten gab es auf der New Hiring Conference, die dieses Jahr zum ersten Mal stattfand. Veranstalter war die New Work SE.

Jeanette von Jouanne ist neue Personalchefin der Flemings Hotels

Bei der Frankfurter Hotelkette ist die Branchenkennerin als Direktorin Human Resources ab sofort verantwortlich für sämtliche Personalangelegenheiten.

Änderung des Nachweisgesetzes: Das müssen Arbeitgeber jetzt wissen

Die wichtigsten Bedingungen des Arbeitsvertrages müssen auch in Zukunft in Papierform festgehalten werden, eine digitale Fassung reicht nicht. Sonst droht ein Bußgeld.

Auszahlung der Energiepauschale: Was Arbeitgeber tun müssen

Im September müssen Arbeitgeber ihren Beschäftigten die Energiepauschale in Höhe von 300 Euro auszahlen. Wie müssen sie vorgehen? Und wie bekommen die Betriebe die ausgezahlten Pauschalen erstattet?

New Work Experience: „Jeder hat das Recht auf einen Purpose“

So war es bei der New Work Experience 2022 in der Elbphilharmonie Hamburg unter dem Motto „Celebrating Work – Pioneering Culture“.

Personio sammelt weitere 200 Millionen US-Dollar bei Investoren ein

Das HR-Software-Unternehmen schließt seine Series-E-Finanzierungsrunde ab – und erhöht seine Bewertung auf 8,5 Milliarden US-Dollar.

So können Unternehmen Vertrauen stärken

Alle Prozesse im Unternehmen funktionieren nur, wenn sich die Akteure gegenseitig vertrauen. HR und Unternehmen können dieses für den Geschäftserfolg essenzielle Vertrauen stärken.