Das Voting zum diesjährigen Deutschen Personalwirtschaftspreis ist eröffnet. Die renommierte Auszeichnung wird am Tag vor der Messe Zukunft Personal Europe (ZPE) am 11. September in den Balloni-Hallen in Köln von der Fachzeitschrift Personalwirtschaft vergeben. Sie können mit Ihrem Voting darüber abstimmen, welche HR-Teams aus der DACH-Region 2023 gewinnen. Jeweils drei Kandidaten-Teams für den Preis, der in sechs Kategorien verliehen wird, hat eine Fachjury bereits ausgewählt. Nun liegt es an Ihnen – unseren Lesern und Leserinnen – die Gewinner und Gewinnerinnen zu bestimmen:
[DAS VOTING IST ABGESCHLOSSEN, DIE PREISE VERLIEHEN]Die Nominierten sind:
Kategorie Ausbildung & Duales Studium
Finalisten: Deutsche Telekom, Edeka Südwest, HUK Coburg
Kategorie BGM und Mental Health
Finalisten: ADAC, AUDI, DB Fernverkehr
Kategorie HR Tech & Digital
Finalisten: DHL Express, DZ Bank, Schenker
Kategorie Leadership & Kultur
Finalisten: Arineo, E.ON, CU Chemie Uetikon
Kategorie Recruiting & Employer Branding
Finalisten: Deutsche Post, Infineon, T-Systems
Kategorie Talent & Learning
Finalisten: DATEV, Lanxess, SportScheck
Das Voting ist bis Mittwoch, 6. September, um 18 Uhr über die Webseite des Deutschen Personalwirtschaftspreises möglich. Dort finden Sie auch die Bewerbungsvideos der nominierten Teams und Unternehmen.
Laura Bornmann ist „Gamechanger des Jahres“
Den Sonderpreis der Redaktion als „Gamechanger des Jahres“ erhält die HR-Influencerin und Managing Director Startup Teens & Gen Talents, Laura Bornmann. Sie wird ausgezeichnet für ihren Einsatz für ein modernes Führungsverständnis sowie neue Formen der Zusammenarbeit, bei denen das Individuum im Mittelpunkt steht. Außerdem fungiert sie als eine Brückenbauerin zwischen den Generationen, die aufzeigt, warum Anforderungen der jungen Generation Bedürfnisse sind, die alle Menschen haben.
Christina Petrick-Löhr betreut das Magazinressort Talent & Learning sowie die Berichterstattung zur Aus- und Weiterbildung. Zudem ist sie verantwortlich für die redaktionelle Planung verschiedener Sonderpublikationen der Personalwirtschaft sowie den Deutschen Personalwirtschaftspreis.
