Die Personalmarketing- und Recruitingagentur Westpress vermeldet gleich zwei Beförderungen. Thomas Lammers agiert ab sofort als „Director New Business“. Er bündelt und lenkt federführend die Expertise der Units Marketing, Social Media und Project Management sowie den Sektor „Tech-Solutions“. Die zweite Personalie: Tom Sibbersen wird „Director Account Business“. Zum Verantwortungsbereich von Sibbersen gehören neben der Kundenbetreuung und -entwicklung auch die relevanten Leistungssäulen Media Solutions sowie das Employer Branding. In ihren neuen Funktionen berichten sowohl Thomas Lammers als auch Tom Sibbersen direkt an Stephan Madel , CEO der Agenturgruppe.
Moritz Kothe ist neuer CEO des HR-Softwareherstellers Tellent. Kothe bringt umfassende Erfahrung aus der HR-Branche mit. So etablierte er als CEO von kununu das Unternehmen in der DACH-Region. Darüber hinaus war er Senior Vice President bei Xing (jetzt New Work SE). Zuletzt arbeitete Kothe als CEO von Aroundhome, einer Empfehlungsplattform für Hausbesitzerinnen und -besitzer in Deutschland. Kothe tritt die Nachfolge von Robbert Flipsen an. Der Gründer von Recruitee und ehemalige CEO von Tellent, Perry Oostdam, wird den Übergang als Vorsitzender des Tellent-Vorstands begleiten, während Kothe sich auf den ganzheitlichen Ausbau der europäischen Präsenz von Tellent und die Anpassung der HR-Lösungen an die lokalen Märkte konzentriert.
Der internationale spezialisierte Anbieter von Personallösungen Robert Half verstärkt sich mit Guido Sieber. Als Managing Director und Senior Regional Director übernimmt er zum 1. Juni 2024 die Leitung der Region Süd, rund um die Standorte München und Stuttgart. Er berichtet an Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France. Sieber kommt von der internationalen und auf IT-Recruiting spezialisierten Gravitas Recruitment Group, wo er als CEO für Deutschland das Geschäft an den Standorten München und Frankfurt aufgebaut hat. Davor war er rund zwölf Jahre als CEO für die Personalberatung Westhouse Group tätig. Weitere Stationen des studierten Juristen und SAP S/3-Beraters waren diverse Positionen bei der Siemens AG, Siemens Building Technologies und Siemens Business Services.
Der Anbieter von Online-Schulungen für Soft Skills GoodHabitz ernennt Annabelle Vultee zu seiner neuen CEO. Sie tritt die Nachfolge von Unternehmensgründer Maarten Franken an, der in den Aufsichtsrat wechselt. Vultee soll in ihrer neuen Funktion die weltweiten Wachstumspläne von GoodHabitz vorantreiben. Zuletzt war Vultee Vorstandsmitglied und Vorsitzende des Talent- und Vergütungsausschusses bei der EQuest Education Group, einer der größten privaten Bildungseinrichtungen in Vietnam. Davor arbeitete sie als Executive Advisor bei der Investmentfirma KKR & Co. Inc. sowie als Chief Operating Officer der Online-Sprachlernplattform EF Education First.
Die auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisierte Personalberatung Butterflymanager hat sich mit einem Advisory Board verstärkt. Ab sofort stehen Geschäftsführer Dr. Harald Schönfeld fünf Persönlichkeiten zur Seite, die ihre Kompetenzen und Kontakte zugunsten der Firmenkunden von Butterflymanager und der beauftragten Interim Manager einbringen sollen. Alexander Graf Matuschka als Vorsitzender des Gremiums hat in den vergangenen Jahren im Investment Banking, im Bereich Services, im Maschinen- und Anlagen- sowie im Metallbau ein weitreichendes C-Level-Kontaktnetz aufgebaut. Dr. Karin von Bismarck ist seit 2011 auf Executive Search in Europa und Asien mit einem eigenen C-Level-Frauennetzwerk und Diversity-Fokus spezialisiert. Professor Dr. Günther Singer arbeitet international als Coach, Berater für Corporate Change und Professor an Universitäten und Business Schools. Er ist Co-Autor des „Karriere-Handbuch für Interim Manager“, Keynote-Speaker und Moderator von Firmenworkshops und Fachveranstaltungen sowie Mitentwickler der Persönlichkeitsstrukturanalyse (PSA). Dr. Dr. Stefan Hohberger ist Sanierungsmanager, Politikwissenschaftler, Buchautor, Dozent und Keynote Speaker. Seit 1999 ist er auf das Sanierungsmanagement von mittelständischen Industrie-, Handels- und Dienstleistungsbetrieben aller Branchen spezialisiert. Andreas Dripke hat als Partner der Kommunikationsagentur euromarcom public relations gemeinsam mit seinem Team mehr als 1.000 Unternehmen dabei unterstützt, sich in der Öffentlichkeit zu präsentieren.
Comcave, eine Konzerntochter im Bereich Weiterbildung der Amadeus Fire AG, hat seit dem 1. April mit Michael Vorderstraße einen neuen Geschäftsführer. Zuvor war er unter anderem als Commercial Director bei Amadeus Fire Personaldienstleistungen für die Bereiche Marketing, Personalentwicklung, Inhouse Recruitment sowie für die Akademie zur internen Weiterbildung verantwortlich. Außerdem war Vorderstraße mehr als zwei Jahrzehnte in der spezialisierten Personaldienstleistung in verschiedenen Management-Funktionen tätig.
Marc-Aurel Boersch, ehemaliger Vorstandsvorsitzender von Nestlé Deutschland, wird neues Beiratsmitglied beim Business-Coaching-Spezialisten TheNextWe. Das Unternehmen möchte vor allem von seiner Erfahrung in der Veränderung von Organisationen profitieren. Zum Beirat zählen auch Investor und Seriengründer Oliver Götz, Dr. Peter Barrenstein, Senior Partner emeritus bei McKinsey, sowie Jörg Rheinboldt, Geschäftsführer bei APX Axel Springer Porsche und Gründer von alando/eBay Deutschland.
Felix Pflanz ist zum 1. Mai 2024 vom Bundesverband betriebliche Mobilität zum Geschäftsführer der BVF Service GmbH bestellt worden. Das Unternehmen ist verantwortlich für den gesamten operativen Geschäftsbetrieb des Verbandes. In seiner neuen Rolle wird Felix Pflanz die Führung der Gesellschaft übernehmen.
Nina Meyer hat zum 1. Mai 2024 den Vorstand „Personalberatung“ der Management- und Personalberatung Liebich & Partner übernommen. Sie folgt auf Günter Walter, der nach fünf Jahren die Rolle als Vorstand im Rahmen einer Altersnachfolge weitergibt. Gemeinsam mit Steffen Hilser, Vorstand der Managementberatung, bildet Nina Meyer ab sofort das neue Leitungsduo des Unternehmens. Günter Walter bleibt weiterhin im Executive Search und als Partner aktiv. Nina Meyer ist bereits seit über zehn Jahren als Personalberaterin tätig. Seit 2017 ist sie bei Liebich & Partner, seit Oktober 2023 als Mitglied der Geschäftsleitung.
Die internationale Wirtschaftskanzlei Taylor Wessing hat mit Wirkung zum 1. Mai 2024 ihre Equity Partnerschaft mit sieben neuen Partnerinnen und Partnern aus den eigenen Reihen verstärkt. Die neuen Partnerinnen und Partner Dr. Robert Bauer, Jan Feuerhake, Dr. Amir-Said Ghassabeh, Xiaowen Paulus-Ye, Maike Schöber, Dr. Christian Tenkhoff und Jonas Warnken wurden turnusgemäß am 26. April 2024 auf der Partnervollversammlung in Berlin ernannt.
Sven Frost betreut das Thema HR-Tech, zu dem unter anderem die Bereiche Digitalisierung, HR-Software, Zeit und Zutritt, SAP und Outsourcing gehören. Zudem schreibt er über Arbeitsrecht und Regulatorik und verantwortet die redaktionelle Planung verschiedener Sonderpublikationen der Personalwirtschaft.
