HR-Karrierefrage: Mit Networking die Karriere kickstarten – aber wie?

HR-Karrierefrage #12: Ich habe im Laufe der Jahre ein großes Netzwerk mit über tausend beruflichen Kontakten aufgebaut. Wie kann ich das am besten für meine Karriere nutzen?

Networking ist zu einer entscheidenden Fähigkeit geworden, die den Unterschied zwischen einer durchschnittlichen und einer erfolgreichen Karriere ausmachen kann. Die Kunst des Netzwerkens geht über das einfache Sammeln von Kontakten hinaus; sie beinhaltet den gezielten Aufbau von Beziehungen, die eine langfristig erfolgreiche berufliche Entwicklungen ermöglichen. Dabei kommt es vor allem auf die Relevanz und Qualität der Netzwerk-Kontakte an. Selbst mehrere tausend Kontakte sagen zunächst mal nichts darüber aus, ob diese auch beim nächsten Karriereschritt behilflich sein können.

Personalerinnen und Personaler, die ihr Netzwerk auch dazu nutzen wollen, im Beruf voranzukommen, sollten einige Tipps beherzigen.

1. Ziele definieren

• Klar definierte berufliche Ziele setzen
  Ein effektives Netzwerk beginnt mit klaren beruflichen Zielen. Identifizieren Sie, welche beruflichen Meilensteine Sie erreichen möchten, um gezielt die richtigen Kontakte zu knüpfen.
• Zielgerichtete Auswahl von Netzwerken und Kontakten
  Nicht alle Netzwerke sind gleich. Wählen Sie Netzwerke und Kontakte, die zu Ihren beruflichen Zielen passen. Qualität ist entscheidend.
• Aufbau von Vertrauen als Basis für langfristige Beziehungen
  Vertrauen bildet das Fundament erfolgreicher Netzwerke. Seien Sie authentisch, zuverlässig und unterstützend, um Vertrauen in Ihren beruflichen Beziehungen aufzubauen.

2. Strategien für erfolgreiches Networking

• Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen
  Besuchen Sie regelmäßig Veranstaltungen in Ihrer Branche. Diese bieten nicht nur die Gelegenheit, Fachwissen zu teilen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
• Aktive Nutzung von berufsbezogenen Online-Plattformen
  Linkedin und ähnliche Plattformen sind hervorragende Ressourcen. Optimieren Sie Ihr Profil, vernetzen Sie sich mit Branchenexperten und beteiligen Sie sich an Diskussionen.
• Pflege von Alumni-Netzwerken und beruflichen Vereinigungen
  Alumni-Netzwerke bieten eine gemeinsame Basis. Bleiben Sie aktiv in Ihren Alumni-Gruppen und nehmen Sie an Veranstaltungen teil.
• Networking-Veranstaltungen organisieren oder daran teilnehmen
  Übernehmen Sie die Initiative. Organisieren Sie selbst Networking-Events oder nehmen Sie an solchen teil. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihr Netzwerk aktiv zu gestalten.

3. Nutzung der Digitalisierung

• Nutzung von sozialen Medien für berufliches Networking
  Soziale Medien sind mächtige Tools. Nutzen Sie sie strategisch, um mit Branchenkollegen in Kontakt zu treten und Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
• Die Bedeutung von Online-Netzwerken und professionellen Profilen
  Ein professionelles Online-Profil ist entscheidend. Aktualisieren Sie regelmäßig Ihr Profil und zeigen Sie Ihre Fachkenntnisse.

4. Umgang mit Headhuntern und beruflichen Chancen

• Gefunden werden
  Optimieren Sie Ihr Online-Profil und bleiben Sie in der Branche sichtbar. Headhunter suchen aktiv nach Talenten, seien Sie eines davon.
• Der professionelle Umgang mit Headhunter-Kontakten
  Seien Sie professionell und transparent. Klären Sie Erwartungen und seien Sie bereit, Ihre Karriereziele zu besprechen.
• Karrierechancen durch effektives Networking maximieren
  Nutzen Sie Headhunter-Kontakte nicht nur als passive Jobangebote, sondern als Gelegenheit, Ihr Netzwerk zu erweitern und Insights über den Arbeitsmarkt zu gewinnen.

5. Erfolgreiche Beziehungspflege

• Regelmäßige Kommunikation und Update von Kontakten
  Halten Sie regelmäßigen Kontakt. Teilen Sie berufliche Erfolge, teilen Sie Ressourcen und bleiben Sie auf dem Laufenden.
• Teilen von Wissen und Ressourcen
  Networking sollte nicht einseitig sein. Teilen Sie Ihr Wissen, vermitteln Sie Kontakte und tragen Sie zum Erfolg Ihres Netzwerks bei.
• Angebote zur Zusammenarbeit und Unterstützung
  Bieten Sie aktiv Ihre Hilfe an. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit stärkt Beziehungen und schafft Win-Win-Situationen.

Fazit: Netzwerken ist ein kontinuierlicher Prozess

Die Kunst des Netzwerkens ist ein kontinuierlicher Prozess. Durch klare Ziele, gezielte Strategien und authentische Beziehungen können Sie Ihr Netzwerk nutzen, um eine erfolgreiche Karriere zu gestalten.

Indem Sie die Kunst des Netzwerkens beherrschen, können Sie nicht nur berufliche Chancen maximieren, sondern auch zu einer lebendigen und unterstützenden beruflichen Gemeinschaft beitragen. Bleiben Sie engagiert, offen für neue Kontakte und nutzen Sie Ihr Netzwerk als Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere.