Dr. Jorie Schultz ist seit Januar dieses Jahres HR-Direktorin bei Robert Walters Deutschland. Ihre bisherige Aufgabe als HR Director Benelux hat Christelle Tisserand zusätzlich zu ihrer Position als HR Director Frankreich übernommen. Schultz wird zunächst den Ausbau des deutschen HR-Teams und anschließend das personelle Wachstum von Robert Walters Deutschland fokussieren.
Ihre Erfahrung soll den Dienstleister bei Projekten zu Digitalisierung, Diversity & Inclusion, Remote Working und Employee Engagement unterstützen und dazu beitragen, Unternehmensziele wie die Maximierung von Kandidatenzentrierung, Kundenorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen, so Thomas Hartenfels, Director bei Robert Walters Düsseldorf.
Jori Schultz studierte Arbeits- und Organisationspsychologie an der Radboud Universität Nijmegen in den Niederlanden. Anschließend promovierte sie an der Technischen Universität Delft im Bereich des elektronischen Datenaustauschs. Danach war sie in mehreren Unternehmen verschiedener Branchen in Personalfunktionen – von Learning & Development bis zu Compensation & Benefits – tätig. In Deutschland arbeitete sie als Director International Human Resources bei der Musiktheaterproduktionsfirma Stage Entertainment. Bevor sie zu Robert Walters kam, war sie zwei Jahre lang HR Manager bei der Technologiefirma Deerns Nederland. 2017 wechselte sie zu Robert Walters, wo sie zunächst die Position als Senior HR Manager Benelux innehatte, bevor sie im Juli 2021 HR Director Benelux wurde.
Die > Robert Walters Germany GmbH hat ihren Sitz in Düsseldorf und weitere Standorte in Köln, Frankfurt am Main und Hamburg. Robert Walters ist weltweit in 31 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 3.300 Mitarbeitende.
Ute Wolter ist freie Mitarbeiterin der Personalwirtschaft in Freiburg und verfasst regelmäßig News, Artikel und Interviews für die Webseite.