Phillip Vojinovic wechselt Anfang Mai von Thalia Bücher zu Speira. Hier wird der bisherige Leiter Talent Acquisition den nächsten Schritt in seiner Karriere machen und die Position des Lead People Acquisition & Employer Branding übernehmen.
Vojinovic startete seine berufliche Laufbahn 2012 als Trainee im Personalwesen bei TEDi. 2016 wechselte er zum Personaldienstleister Woohoo, wo er als Recruiter beziehungsweise Senior Recruiter Fachkräfte für den Automotivebereich suchte. Nach genau eineinhalb Jahren wechselte er jedoch zu C&A, wo er zuerst als Talent Acquisition Specialist tätig war. 2019 übernahm er dann das erste Mal Führungsverantwortung und wurde beim Bekleidungsunternehmen zum Talent Acquisition Team Leader befördert. Im Februar 2022 übernahm er dann die Position des Leiters Talent Acquisition bei Thalia, bevor es nun für ihn zu Speira geht.
„Ich werde einen starken Fokus auf das Employer Branding und die Optimierung der Recruiting-Prozesse legen“, sagt er uns auf Nachfrage. Bei Thalia lag sein Fokus auf der strategischen Gestaltung und dem Aufbau des Recruiting-Bereichs.
Info
Die Speira GmbH ist ein europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. Für Speira arbeiten rund 5.400 Beschäftigte an insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf mit dem größten Aluminiumwalzwerk der Welt.
Tim Stakenborg war bis Sommer 2024 Redakteur bei der Personalwirtschaft.
